Mô tả Công việc
Giám sát và thực hiện các hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận và
quản lý nhân sự tại nhà máy.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính nội bộ.
Giám sát công tác về lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN và BHXH theo quy trình nội bộ đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
Theo dõi các hồ sơ pháp lý, thời hạn hợp đồng và phối hợp các phòng ban đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ nội quy - quy định ban hành.
Làm việc với cơ quan chức năng khi cần và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, cơ sở vật chất tại nhà máy.
Tổ chức và duy trì các hoạt động truyền thông nội bộ, các chương trình gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Nam, độ tuổi từ 28 - 36 tuổi (sinh năm 1990 - 1998).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự; Hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên trên trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
Có khả năng chịu được áp lực, giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
Chế độ:
Thu nhập từ 14,000,000 đ - 18,000,000 đ
Phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày làm việc.
Phụ cấp nhà ở 500.000đ/tháng.
Thưởng các dịp lễ, tết hằng năm.
Tháng 13 và các khoản thưởng khác.
Du lịch và Khám sức khỏe hằng năm.
Review lương hằng năm.