Trưởng Nhóm HSE - Nhà Máy Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và vận hành hệ thống HSE đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Thiết lập, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, quy định HSE.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến HSE.
- Tổ chức triển khai các yêu cầu pháp lý và kiểm soát mức độ tuân thủ liên quan tới công tác HSE.
- Đại diện làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến HSE khi cần thiết.
2. Quản lý an toàn lao động và rủi ro
- Tổ chức nhận diện mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất và vận hành.
- Xây dựng và triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn cho con người, máy móc và thiết bị.
- Lập kế hoạch và tổ chức ứng phó các tình huống khẩn cấp, sự cố, tai nạn lao động.
- Thực hiện công tác theo dõi, giám sát và điều tra tai nạn lao động, phối hợp với các phòng ban phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp khắc phục.
3. Quản lý môi trường
- Theo dõi, phối hợp với các đơn vị tư vấn thực hiện các hồ sơ môi trường như giấy phép môi trường và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Theo dõi, giám sát các yếu tố môi trường (ô nhiễm, thiên tai, rủi ro môi trường...) và làm việc với các nhà cung cấp xử lý rác thải, nước thải... nhằm đáp ứng tiêu chuẩn hoạt động.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp phòng ngừa, khắc phục, giảm thiểu tác động môi trường.
4. Quản lý sức khỏe nghề nghiệp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, khám đầu vào cho người lao động.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe, bệnh nghề nghiệp và đề xuất biện pháp cải thiện điều kiện làm việc.
5. Quản lý an ninh, bảo hộ lao động, PCCC và các dịch vụ khác có liên quan
- Xây dựng và triển khai và kiểm soát các phương án đảm bảo an ninh, an toàn tài sản Công ty bao gồm dịch vụ bảo vệ.
- Kiểm tra định kỳ và đột xuất công tác trực gác, tuần tra, chấp hành nội quy của lực lượng bảo vệ và xử lý các sự cố phát sinh.
- Quản lý công tác bảo hộ lao động: lập kế hoạch, cấp phát, mua sắm và kiểm soát chi phí.
- Quản lý công tác PCCC tại văn phòng Công ty và Nhà máy.
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm tai nạn cho người lao động theo chính sách Công ty.
6. Quản lý sự cố, báo cáo và truyền thông HSE
- Tổ chức điều tra, phân tích nguyên nhân các sự cố HSE theo quy định.
- Thiết lập hệ thống báo cáo định kỳ và đột xuất bao gồm báo cáo cơ quan chức năng theo quy định pháp luật và báo cáo nội bộ tới BLĐ.
- Đề xuất các chế độ phúc lợi cho NLĐ liên quan tới công tác HSE.
- Triển khai đào tạo, truyền thông nâng cao nhận thức HSE trong toàn Công ty.
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ hồ sơ, tài liệu liên quan đến HSE.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
1. Xây dựng và vận hành hệ thống HSE đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Thiết lập, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, quy định HSE.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến HSE.
- Tổ chức triển khai các yêu cầu pháp lý và kiểm soát mức độ tuân thủ liên quan tới công tác HSE.
- Đại diện làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến HSE khi cần thiết.
2. Quản lý an toàn lao động và rủi ro
- Tổ chức nhận diện mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất và vận hành.
- Xây dựng và triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn cho con người, máy móc và thiết bị.
- Lập kế hoạch và tổ chức ứng phó các tình huống khẩn cấp, sự cố, tai nạn lao động.
- Thực hiện công tác theo dõi, giám sát và điều tra tai nạn lao động, phối hợp với các phòng ban phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp khắc phục.
3. Quản lý môi trường
- Theo dõi, phối hợp với các đơn vị tư vấn thực hiện các hồ sơ môi trường như giấy phép môi trường và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Theo dõi, giám sát các yếu tố môi trường (ô nhiễm, thiên tai, rủi ro môi trường...) và làm việc với các nhà cung cấp xử lý rác thải, nước thải... nhằm đáp ứng tiêu chuẩn hoạt động.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp phòng ngừa, khắc phục, giảm thiểu tác động môi trường.
4. Quản lý sức khỏe nghề nghiệp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, khám đầu vào cho người lao động.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe, bệnh nghề nghiệp và đề xuất biện pháp cải thiện điều kiện làm việc.
5. Quản lý an ninh, bảo hộ lao động, PCCC và các dịch vụ khác có liên quan
- Xây dựng và triển khai và kiểm soát các phương án đảm bảo an ninh, an toàn tài sản Công ty bao gồm dịch vụ bảo vệ.
- Kiểm tra định kỳ và đột xuất công tác trực gác, tuần tra, chấp hành nội quy của lực lượng bảo vệ và xử lý các sự cố phát sinh.
- Quản lý công tác bảo hộ lao động: lập kế hoạch, cấp phát, mua sắm và kiểm soát chi phí.
- Quản lý công tác PCCC tại văn phòng Công ty và Nhà máy.
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm tai nạn cho người lao động theo chính sách Công ty.
6. Quản lý sự cố, báo cáo và truyền thông HSE
- Tổ chức điều tra, phân tích nguyên nhân các sự cố HSE theo quy định.
- Thiết lập hệ thống báo cáo định kỳ và đột xuất bao gồm báo cáo cơ quan chức năng theo quy định pháp luật và báo cáo nội bộ tới BLĐ.
- Đề xuất các chế độ phúc lợi cho NLĐ liên quan tới công tác HSE.
- Triển khai đào tạo, truyền thông nâng cao nhận thức HSE trong toàn Công ty.
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ hồ sơ, tài liệu liên quan đến HSE.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Môi trường, xử lý chất thải và các ngành liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về HSE và các quy định về tiêu chuẩn, luật định.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt.
- Hiểu biết về ISO 9001; 45001; 18001.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác HSE tại nhà máy.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.
- Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi.
- Cẩn thận từng chi tiết nhỏ trong suốt quá trình làm việc.
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Môi trường, xử lý chất thải và các ngành liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về HSE và các quy định về tiêu chuẩn, luật định.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt.
- Hiểu biết về ISO 9001; 45001; 18001.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác HSE tại nhà máy.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.
- Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi.
- Cẩn thận từng chi tiết nhỏ trong suốt quá trình làm việc.
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Kỹ Thuật Gas Phúc Sang Minh
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ KỸ THUẬT VNCN E&C TÊN TRƯỚC ĐÂY: CÔNG TY CP VINACONEX E&C
Hồ Chí Minh, Đồng Tháp
15 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT PTSC THANH HÓA
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty TNHH Khánh Phong Plastics
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Hải Sơn Đức Hòa Hạ, Đức Hòa, Long An
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu