- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 13,14,15,
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.
- Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
- Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.
- Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Tổ chức áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn, quy hoạch phát triển CNTT.
- Lập kế hoạch triển khai các hệ thống dự phòng CNTT và kế hoạch quản trị rủi ro CNTT của cơ sở.
- Tổ chức xây dựng các hệ thống dự phòng.
- Tổ chức rà soát, khắc phục rủi ro và lỗ hổng bảo mật cho các hệ thống CNTT của cơ sở, Bộ phận.
- Định kỳ trao đổi về hiện trạng ứng dụng CNTT với các Bộ phận nghiệp vụ của Đơn vị.
- Tiếp nhận các yêu cầu liên quan đến hệ thống CNTT.
- Thiết kế giải pháp tổng thể CNTT.
- Thiết kế chi tiết các hệ thống CNTT.
- Lập kế hoạch triển khai các dự án CNTT.
- Chỉnh sửa các ứng dụng core, ERP mua ngoài.
- Chỉnh sửa các hệ thống CNTT tự phát triển (inhouse).
- Vận hành các hệ thống CNTT (phòng server, máy chủ, mạng, phần mềm ứng dụng, thiết bị CNTT đặc thù) trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức công tác bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách, bao gồm bảo dưỡng định kỳ và việc bảo trì theo thỏa thuận với nhà cung cấp.
- Giám sát, theo dõi các hoạt động hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức rà soát đánh giá hiện trạng, đề xuất việc quy hoạch, các sáng kiến tối ưu năng lực hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức xử lý các vấn đề/sự cố CNTT thuộc phạm vi quản lý của cơ sở, khu vực, vùng.
- Kiểm soát việc tuân thủ vận hành hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Xây dựng, tổ chức dịch vụ hỗ trợ CNTT cho người dùng.
- Tổ chức việc hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết với người dùng trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện lấy đánh giá của người dùng trong công việc hỗ trợ người dùng trong phạm vi phụ trách.
- Định kỳ xây dựng/hiệu chỉnh danh bạ dịch vụ trong phạm vi phụ trách đảm bảo tính xác thực và cập nhật theo thực tế.
- Đề xuất và thực hiện các sáng kiến, cải tiến trong công việc hỗ trợ người dùng được phê duyệt.
- Phối hợp công việc với các Bộ phận khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
- Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.
- Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Tổ chức áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn, quy hoạch phát triển CNTT.
- Lập kế hoạch triển khai các hệ thống dự phòng CNTT và kế hoạch quản trị rủi ro CNTT của cơ sở.
- Tổ chức xây dựng các hệ thống dự phòng.
- Tổ chức rà soát, khắc phục rủi ro và lỗ hổng bảo mật cho các hệ thống CNTT của cơ sở, Bộ phận.
- Định kỳ trao đổi về hiện trạng ứng dụng CNTT với các Bộ phận nghiệp vụ của Đơn vị.
- Tiếp nhận các yêu cầu liên quan đến hệ thống CNTT.
- Thiết kế giải pháp tổng thể CNTT.
- Thiết kế chi tiết các hệ thống CNTT.
- Lập kế hoạch triển khai các dự án CNTT.
- Chỉnh sửa các ứng dụng core, ERP mua ngoài.
- Chỉnh sửa các hệ thống CNTT tự phát triển (inhouse).
- Vận hành các hệ thống CNTT (phòng server, máy chủ, mạng, phần mềm ứng dụng, thiết bị CNTT đặc thù) trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức công tác bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách, bao gồm bảo dưỡng định kỳ và việc bảo trì theo thỏa thuận với nhà cung cấp.
- Giám sát, theo dõi các hoạt động hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức rà soát đánh giá hiện trạng, đề xuất việc quy hoạch, các sáng kiến tối ưu năng lực hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Tổ chức xử lý các vấn đề/sự cố CNTT thuộc phạm vi quản lý của cơ sở, khu vực, vùng.
- Kiểm soát việc tuân thủ vận hành hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
- Xây dựng, tổ chức dịch vụ hỗ trợ CNTT cho người dùng.
- Tổ chức việc hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết với người dùng trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện lấy đánh giá của người dùng trong công việc hỗ trợ người dùng trong phạm vi phụ trách.
- Định kỳ xây dựng/hiệu chỉnh danh bạ dịch vụ trong phạm vi phụ trách đảm bảo tính xác thực và cập nhật theo thực tế.
- Đề xuất và thực hiện các sáng kiến, cải tiến trong công việc hỗ trợ người dùng được phê duyệt.
- Phối hợp công việc với các Bộ phận khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị mạng, Khoa học máy tính
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương
- Chứng chỉ (nếu có): Không yêu cầu
- Có kiến thức tốt trong lĩnh vực CNTT chuyên ngành Quản trị mạng
- Có kiến thức về phần cứng máy tính, hệ thống máy tính, cài đặt cấu hình phần cứng, phần mềm máy server, sửa chữa các lỗi phần cứng
- Hiểu biết về quản trị website, email
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành CNTT
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu
- Sáng tạo, nhạy bén
- Trung thực, hòa đồng
- Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương
- Chứng chỉ (nếu có): Không yêu cầu
- Có kiến thức tốt trong lĩnh vực CNTT chuyên ngành Quản trị mạng
- Có kiến thức về phần cứng máy tính, hệ thống máy tính, cài đặt cấu hình phần cứng, phần mềm máy server, sửa chữa các lỗi phần cứng
- Hiểu biết về quản trị website, email
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành CNTT
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu
- Sáng tạo, nhạy bén
- Trung thực, hòa đồng
- Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Làm việc trong Resort đẳng cấp 5*, sạch sẽ, an toàn
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, dẫn dắt bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Hospitality
Cơ hội thăng tiến với lộ trình rõ ràng
Benefit, service charge...
Thưởng lễ lớn (30/[protected info], 01/01...), tháng lương 13,14,15, quà sinh nhật, quà Tết...
Các phúc lợi khác : Buffet/sinh nhật hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, tiệc sự kiện cuối năm. Vinh danh Nhân viên xuất sắc tháng, Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, dẫn dắt bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Hospitality
Cơ hội thăng tiến với lộ trình rõ ràng
Benefit, service charge...
Thưởng lễ lớn (30/[protected info], 01/01...), tháng lương 13,14,15, quà sinh nhật, quà Tết...
Các phúc lợi khác : Buffet/sinh nhật hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, tiệc sự kiện cuối năm. Vinh danh Nhân viên xuất sắc tháng, Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Hoằng Hóa - Thanh Hóa
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
IT
Vị trí
N/A
Cập nhật
29/10/2024 10:21
1
Nơi làm việc
Huyện Hoằng Hóa - Thanh Hóa
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
IT
Vị trí
N/A
Cập nhật
29/10/2024 10:21
Thông tin chung
- Thu nhập: 13,14,15,
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Flamingo Hải Tiến thuộc tập đoàn Flamingo Holdings, chúng tôi tự hào là nhà tiên phong trong các lĩnh vực: bất động sản, dịch vụ nghỉ dưỡng, du lịch lữ hành, kiến trúc. Mang trong mình sứ mệnh: "Kiến tạo nên hệ thống giá trị thực bằng cả trái tim và trí tuệ thông qua những sản phẩm vượt trội đi...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
World Vision International - Vietnam
Thỏa thuận
05/12/2024
Long An, Thanh Hóa
Chuyên Viên Bảo Mật Dữ Liệu - Khối Dữ Liệu - Data Security - Data Division - Khối Dữ Liệu (Ho24.261)
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
14 Tr - 30 Tr VND
04/12/2024
Thanh Hóa
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thoả thuận
01/12/2024
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
12 Tr - 15 Tr VND
30/11/2024
Thanh Hóa
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
26/11/2024
Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.