TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN THUẾ
- Thỏa thuận
- 2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I/CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. QUẢN LÝ VÀ GIÁM SÁT TRIỂN KHAI NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN THUẾ
- Nắm vững và cập nhật các quy định pháp luật về thuế, hóa đơn, kế toán.
- Lập kế hoạch và tiến hành kiểm tra, rà soát số liệu báo cáo thuế định kỳ và các nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm soát, rà soát các nghiệp vụ và số liệu do kế toán viên thực hiện
- Cung cấp số liệu chính xác, kịp thời cho Kế toán trưởng, Ban giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Tham gia thực hiện các công việc kế toán tổng hợp khi có yêu cầu.
2. KIỂM SOÁT TUÂN THỦ VÀ LẬP BÁO CÁO
- Giám sát tuân thủ các quy định thuế trong toàn công ty.
- Cảnh báo rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Chịu trách nhiệm chính về nghiệp vụ kế toán thuế và dữ liệu.
- Lập báo cáo hợp nhất năm, Báo cáo Thuế, báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, TNCN hoặc báo cáo phát sinh theo yêu cầu cấp trên.
3. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM
- Lên kế hoạch phân công và giám sát hiệu suất công việc của nhóm kế toán thuế
- Hướng dẫn/ kèm cặp các thành viên trong nhóm hoàn thiện về kỹ năng chuyên môn và năng lực đáp ứng yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề nghiệp vụ kế toán - thuế cho nhóm và phối hợp các bên liên quan.
4. CÁC CÔNG TÁC KHÁC
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Các yêu cầu cần có cho vị trí công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 28-38 tuổi
- Trình độ: Đại Học/ Cao Đẳng
- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Kế toán, Kiểm toán.
2. Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm phụ trách mảng thuế tại doanh nghiệp.
- Kiến thức, chuyên môn:
- Am hiểu nghiệp vụ kế toán, thuế và quy định pháp luật hiện hành.
- Thành thạo phần mềm kế toán Misa, vi tính văn phòng (Excel, Word...) và hệ thống khai thuế điện tử.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Công ty có quy mô trên 500 nhân sự.
3. Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng
A. Kỹ năng
- Kỹ năng kiểm soát và quản lý rủi ro
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
B. Thái độ
- Trung thực, Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn và chủ động.
- Trách nhiệm với công việc và tinh thần cầu tiến.
III/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương cơ bản: Thoả thuận theo năng lực
- Các khoản thưởng và chính sách khác: Theo quy định của Tập đoàn
- Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình thăng tiến - Hoạt động: Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm. Tham gia các hoạt động văn hoá, Câu lạc bộ.. do Công ty tổ chức
IV/ THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Email: [protected info]
- Hotline/Zalo: [protected info]
Ứng tuyển ngay
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÂY Sii
Hà Nội
15.000.000 - 20.000.000 VND
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN RPM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
18 đến 22 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 84 Nguyễn Háo Vĩnh, Tân Quý, Tân Phú, HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
