A. Quản lý công việc kế toán
Phân công, giám sát và hỗ trợ công việc của các kế toán viên trong nhóm (thanh toán, công nợ, kho, doanh thu, v.v.)
Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp, đảm bảo số liệu đúng, đủ theo chuẩn mực kế toán
Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định
Đảm bảo việc hạch toán đúng quy định và chuẩn mực kế toán hiện hành
B. Lập và kiểm soát báo cáo
Hướng dẫn và tổng hợp số liệu để lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm)
Kiểm soát, đối chiếu số liệu kế toán nội bộ và với các phòng ban khác
C. Thuế và tuân thủ pháp luật
Theo dõi và hỗ trợ việc kê khai, nộp thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.) đúng hạn
Cập nhật, hướng dẫn áp dụng các quy định mới về kế toán - thuế
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần
D. Hệ thống và quy trình
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, tăng hiệu quả làm việc
Hướng dẫn nhân viên thực hiện theo quy trình, chính sách kế toán - tài chính của công ty
Quản lý dữ liệu, hệ thống phần mềm kế toán (như MISA, FAST...)
E. Đào tạo và phát triển nhân sự
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ kế toán cho nhân viên mới hoặc nhân viên trong nhóm
Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng, kỷ luật nếu cần.
Lương, phụ cấp và thưởng sẽ theo thỏa thuận, phù hợp với năng lực
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Kế toán trưởngCác phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành
