Tuyển dụng và quản lý
Nhân viên kinh doanh (Sales);
Tư vấn khách hàng;
Tổ chức sự kiện, câu lạc bộ, đặt bàn tại trường,...
Tổ chức các cuộc họp hàng ngày/tuần/tháng để cùng đội thực hiện chỉ tiêu doanh số;
Đào tạo, hướng dẫn cho cấp dưới các phương pháp làm việc hiệu quả, các kỹ năng mời hẹn, phân loại khách hàng, lập danh sách khách hàng,...
Giám sát cấp dưới thực hiện các hoạt động điền thông tin khách hàng,
chăm sóc khách hàng;
Định hướng cho nhân sự về phương pháp làm việc, tư duy xây đội;
Tổng hợp kết quả kinh doanh của đội, đưa giải pháp theo ngày/tuần/tháng;
Hoàn thành các nhiệm vụ công việc khi được giao ở các Phòng ban, cấp trên của văn phòng.
Là Nam/Nữ từ 21 - 35 tuổi;
Từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục);
Có khả năng chủ động xây dựng kế hoạch cho team;
Có kinh nghiệm đọc, tổng hợp, phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu trên CRM;
Kỹ năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng;
Kỹ năng lãnh đạo, quản trị, phát triển đội ngũ tốt;
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
Tinh thần tự học hỏi, chủ động trong công việc;
Có trách nhiệm trong công việc;
Có tinh thần máu lửa, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao trong công việc;
Có Laptop cá nhân.
Thu nhập trung bình: 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ + thưởng doanh số cá nhân 7-9% + thưởng doanh số đội 2-3%);
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, du lịch, bảo hiểm,... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước;
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng,... theo dự án/chương trình của khu vực, Công ty;
Xét tăng lương/cấp bậc hàng tháng, cạnh tranh theo năng lực;
Được tham gia đào tạo, học hỏi phát triển bản thân toàn diện, phát triển kỹ năng bán hàng, lãnh đạo,...