- Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ
Nhân viên Kinh doanh (12-15 nhân sự) nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, theo dõi kết quả bán hàng và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu suất đội nhóm.
- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và coaching nhân viên về kỹ năng tư vấn, bán hàng và phát triển khách hàng.
- Tạo động lực, phát triển nhân sự tiềm năng và xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác ở POS (đại lý, showroom, chi nhánh,...)
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đảm bảo công tác vận hành và
chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ và hoàn tất các công việc được yêu cầu từ cấp quản lý.
- Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc tín dụng và tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu sản phẩm tài chính, quy trình bán hàng và
phát triển kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ tốt.
- Có khả năng tuyển dụng, tạo động lực, quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên.
- Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng báo cáo số liệu kinh doanh.
- Thành thạo địa bàn công tác.