Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh GT (Ngành Hàng Gia Dụng Inochi)
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý và phát triển hệ thống phân phối: Điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh và hệ thống nhà phân phối (NPP) khu vực phụ trách theo chiến lược của Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thị trường: Tổ chức các hoạt động nhận diện thương hiệu tại điểm bán của NPP, đồng thời tìm kiếm, mở rộng đối tác NPP mới để tăng độ phủ thương hiệu.
- Quản lý vận hành kinh doanh: Xử lý đơn hàng, theo dõi công nợ, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng và phối hợp xử lý phản hồi khách hàng kịp thời.
- Lập kế hoạch và báo cáo: Xây dựng mục tiêu kinh doanh tháng/quý/năm, phối hợp dự báo hàng hóa (Forecast) và báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất nhóm sản phẩm phù hợp với thị trường và các chương trình khuyến mãi nhằm tối ưu hóa hiệu quả bán ra (sale-out).
- Đào tạo và phát triển nhân sự: Trực tiếp huấn luyện kỹ năng chuyên môn, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thị trường: Tổ chức các hoạt động nhận diện thương hiệu tại điểm bán của NPP, đồng thời tìm kiếm, mở rộng đối tác NPP mới để tăng độ phủ thương hiệu.
- Quản lý vận hành kinh doanh: Xử lý đơn hàng, theo dõi công nợ, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng và phối hợp xử lý phản hồi khách hàng kịp thời.
- Lập kế hoạch và báo cáo: Xây dựng mục tiêu kinh doanh tháng/quý/năm, phối hợp dự báo hàng hóa (Forecast) và báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất nhóm sản phẩm phù hợp với thị trường và các chương trình khuyến mãi nhằm tối ưu hóa hiệu quả bán ra (sale-out).
- Đào tạo và phát triển nhân sự: Trực tiếp huấn luyện kỹ năng chuyên môn, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc hàng gia dụng.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng thị trường, phát triển tuyến khách hàng là cửa hàng gia dụng/ mini mart/ siêu thị hoặc kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng/ tiêu dùng.
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, khả năng lập kế hoạch kinh doanh và tư duy phân tích thị trường nhạy bén.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với các nhà phân phối.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng để phục vụ báo cáo và quản lý dữ liệu kinh doanh.
- Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đi công tác thị trường theo yêu cầu công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng thị trường, phát triển tuyến khách hàng là cửa hàng gia dụng/ mini mart/ siêu thị hoặc kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng/ tiêu dùng.
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, khả năng lập kế hoạch kinh doanh và tư duy phân tích thị trường nhạy bén.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với các nhà phân phối.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng để phục vụ báo cáo và quản lý dữ liệu kinh doanh.
- Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đi công tác thị trường theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại doanh nghiệp hàng đầu, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên sâu và các hoạt động team building, du lịch hàng năm gắn kết đội ngũ.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại doanh nghiệp hàng đầu, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên sâu và các hoạt động team building, du lịch hàng năm gắn kết đội ngũ.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Làm việc tại Hà Nội và quản lý khu vực Miền Bắc, Đống Đa
Kiên Giang:Làm việc tại Phú Quốc và quản lý khu vực Phú Quốc, Phú Quốc
Khánh Hòa:Làm việc tại Nha Trang và quản lý các khu vực tại Nha Trang, Nha Trang
TP.HCM:Làm việc tại HCM và quản lý các khu vực tại HCM, Quận 3
Hà Nội:Làm việc tại Hà Nội và quản lý khu vực Miền Bắc, Đống Đa
Kiên Giang:Làm việc tại Phú Quốc và quản lý khu vực Phú Quốc, Phú Quốc
Khánh Hòa:Làm việc tại Nha Trang và quản lý các khu vực tại Nha Trang, Nha Trang
TP.HCM:Làm việc tại HCM và quản lý các khu vực tại HCM, Quận 3
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 triệu - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 314 Lũy Bán Bích, P.Hòa Thạnh, Q.Tân Phú, TPHCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng gia dụng, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Trưởng ca/Giám sát cửa hàng đồ uống
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
8.000.000 - 10.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
