* Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mở rộng và phát triển dịch vụ vận chuyển hàng hóa (hàng thông thường, hàng quá khổ, quá tải);
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, phát triển các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tạo lợi thế cạnh tranh;
* Quản lý và phát triển đội nhóm:
- Xây dựng và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh vận chuyển, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực;
- Thiết lập mục tiêu và chỉ tiêu kinh doanh cho từng nhân viên, đánh giá hiệu quả công việc và phát triển dội ngũ kế thừa.
* Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh:
- Xây dựng, triển khai bảng giá cước vận chuyển phù hợp, cạnh tranh;
- Duy trì mối quan hệ,
chăm sóc khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách tiềm năng, mở rộng thị trường;
- Thúc đẩy doanh số, hoàn thành các mục tiêu KPIs;
- Phối hợp, giải quyết các khiếu nại, các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển;
* Báo cáo, đề xuất
- Lập ngân sách và kiểm soát chi phí hoạt động của bộ phận;
- Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu Quản lý trực tiếp và Ban
Giám đốc;
- Các công việc khác theo nhiệm vụ, chức năng của bộ phận kinh doanh vận chuyển.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải, Vận tải đa phương thức, Kinh tế vận tải, Logistics hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Tiếng Anh kinh doanh (bắt buộc), tiếng Trung là một lợi thế;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Có sẵn lượng khách hàng để khai thác kinh doanh;
- Kỹ năng tư duy: Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, dự báo và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý: Tạo động lực, đào tạo và phát triển, lãnh đạo đội nhóm và truyền cảm hứng;
- Có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm đối với công việc tương tự tại các Công ty trong lĩnh vực vận chuyển, Logistic