1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số của thị trường mới (B2C).
Biến các cơ hội từ Marketing thành doanh thu thực tế, đồng thời xây dựng quy trình bán hàng chuẩn để mở rộng đội ngũ trong tương lai.
2. Nhiệm vụ chính (Key Responsibilities)
A. Trực tiếp bán hàng - 50%
Tư vấn và chốt đơn từ nguồn khách hàng
Digital Marketing.
Xử lý các khách hàng khó hoặc khách hàng quan trọng để nắm bắt thị trường thực tế.
Theo sát hành trình khách hàng, đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi tốt.
B. Xây dựng quy trình bán hàng - 30%
Xây dựng bộ kịch bản Sales (Scripts): chat, điện thoại, xử lý từ chối.
Soạn thảo bộ Q&A chuẩn theo đặc thù sản phẩm của thị trường mới.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng để tăng năng suất đội ngũ.
C. Phối hợp & Tối ưu hiệu quả - 20%
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Digital Marketing để phản hồi về chất lượng lead.
Theo dõi và báo cáo tỷ lệ chuyển đổi (CR) hàng tuần.
Đề xuất chiến lược tối ưu chi phí - tối đa hóa doanh số.
3. Yêu cầu năng lực
Kinh nghiệm
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sales, ưu tiên từng đảm nhiệm vai trò Leader/Senior Sales.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường B2C, hàng tiêu dùng, thủ công mỹ nghệ, décor, nội thất, quà tặng...
Kỹ năng & tố chất
Tư duy "săn mồi": chủ động, máu lửa, khao khát thu nhập theo hiệu quả.
Chịu được áp lực doanh số và tốc độ thị trường.
Có khả năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ năng giao tiếp - thuyết phục - xử lý từ chối tốt.
Tư duy quy trình và cải tiến liên tục.
4. Quyền lợi
Môi trường sáng tạo, cơ hội lên
Trưởng phòng Kinh doanhĐược đào tạo về Digital Sales, sản phẩm thủ công - décor
BHXH theo quy định
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13