Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Sales Manager)Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

1. Tuyển dụng và phát triển nhân sự:
- Phối hợp với Trưởng phòng kinh doanh tuyển dụng theo kế hoạch các dự án
- Định hướng phát triển từng nhân sự phù hợp với nguyện vọng, mục tiêu và thế mạnh của họ
2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên.
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện.
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
3. Phát triển cá nhân:
- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính.
cũng như phát triển kỹ năng quản lý.
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.