• Trực tiếp xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới quan hệ với khách hàng tiềm năng (doanh nghiệp, trường học), đối tác, hiệp hội ngành nghề, cơ quan quản lý liên quan.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng/dự án lớn, khách hàng chiến lược; trực tiếp gặp gỡ, đàm phán ở cấp lãnh đạo khách hàng.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm; phân bổ mục tiêu và giám sát tiến độ thực hiện của từng thành viên.
• Phối hợp với Marketing để lên kế hoạch tiếp cận thị trường, tổ chức hội thảo, sự kiện giới thiệu sản phẩm, chương trình
chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp với Phòng Triển khai, BA, Dev để xây dựng đề xuất giải pháp phù hợp nhu cầu khách hàng, đảm bảo bàn giao đúng cam kết.
• Theo dõi, tổng hợp báo cáo doanh số, hiệu quả kinh doanh của nhóm; đề xuất giải pháp cải thiện khi cần.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành phần mềm kế toán/ERP/quản lý trường học để tham mưu cho Ban lãnh đạo.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt nhóm sale (ưu tiên ngành phần mềm, giải pháp doanh nghiệp, giáo dục).
• Có mạng lưới quan hệ sẵn có với khách hàng doanh nghiệp và/hoặc khối trường học là lợi thế lớn.
• Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán, thuyết trình, tư vấn giải pháp tốt; tự tin làm việc, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng cấp quản lý/lãnh đạo.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý mục tiêu, tạo động lực và huấn luyện đội nhóm.
• Am hiểu cơ bản về phần mềm kế toán, ERP, quản trị doanh nghiệp hoặc sẵn sàng học hỏi nhanh.
• Chủ động, chịu được áp lực chỉ tiêu, sẵn sàng đi công tác/gặp khách hàng trực tiếp.
• Thu nhập cạnh tranh: lương cứng 25-30 triệu/tháng + hoa hồng 3-5% giá trị hợp đồng (áp dụng cho cả hợp đồng cá nhân và hợp đồng của nhóm phụ trách), không giới hạn mức thưởng.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, giải pháp ngành kế toán - ERP - quản lý trường học.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe các phúc lợi theo quy định Công ty và pháp luật.
• Lương cứng: 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng 3-5% giá trị hợp đồng