Trưởng Nhóm Triển Khai Dự Án Phần Mềm

Hà Nội
25 - 35 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý, phân công và theo dõi tiến độ công việc của đội ngũ triển khai.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai dự án từ khảo sát, cấu hình, đào tạo đến nghiệm thu, bàn giao.
Trực tiếp khảo sát, phân tích nhu cầu và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Phối hợp với PM, BA, Developer, Tester và Support để xử lý các vấn đề trong quá trình triển khai.
Theo dõi, xử lý các yêu cầu thay đổi và vấn đề phát sinh từ khách hàng.
Kiểm soát chất lượng, tiến độ và kết quả triển khai của dự án.
Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng và vận hành hệ thống.
Thực hiện nghiệm thu, bàn giao và đảm bảo hệ thống được đưa vào vận hành hiệu quả.

Yêu cầu

Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader triển khai phần mềm
Có kinh nghiệm quản lý, phân công và điều phối đội ngũ triển khai.
Yêu cầu phẩm chất tiên quyết cần có: Có kỹ năng tổ chức quản lý tiến độ, giao tiếp tốt. Khả năng giải quyết vấn đề tại chỗ tốt
Hiểu quy trình triển khai phần mềm: khảo sát - cấu hình - đào tạo - nghiệm thu - bàn giao.
Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và phối hợp với các bộ phận kỹ thuật.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng đi công tác theo yêu cầu dự án.

Quyền lợi

Thu nhập: upto 25-35tr++
Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6)
Hưởng ít nhất 13 tháng lương/năm, thưởng năng suất, thưởng hoàn thành theo dự án......
Review lương 02 lần/năm
Đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Hưởng chế độ phúc lợi hàng năm của Công ty: du lịch, hiếu hỷ....
Có cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng và gắn kết.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 35 triệu

Nơi làm việc

  • Tầng 2, Tòa Mỹ Đình Plaza 2, Số 2 Nguyễn Hoàng, Từ Liêm, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. Tầng 2, Tòa Mỹ Đình Plaza 2, Số 2 Nguyễn Hoàng, Từ Liêm, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

Công ty Cổ phần Onenet

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 5, khu P10, ngõ 91, phố Nguyễn An Ninh, Phường Tương Mai, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Marketing
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
Công ty Cổ phần Kombo
25 - 35 triệu VND
Trưởng nhóm Kế toán Tổng Hợp
Công ty TNHH Du lịch Quốc tế AURION ELITE
Hà Nội, Kon Tum
Công ty TNHH Du lịch Quốc tế AURION ELITE
18 - 25 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Content
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
15 - 18 triệu
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
12 - 16 triệu VND
Trưởng nhóm Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
17 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.