Phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ, trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng với các Thẩm mỹ viện, Spa trên địa bàn được giao (HN và các tỉnh miền Bắc).
Triển khai chương trình: Triển khai các chương trình Marketing, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi và
chăm sóc khách hàng của Công ty đến các chủ Spa, Thẩm mỹ viện.
Phát triển đội nhóm: Tuyển dụng, đào tạo kiến thức/kỹ năng và đồng hành đi thị trường để hỗ trợ, thúc đẩy đội nhóm phát triển, đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
Quản lý địa bàn, giám sát công nợ và theo dõi hiệu quả kinh doanh của toàn nhóm.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương (Leader).
Mối quan hệ: Ưu tiên ứng viên có sẵn mối quan hệ với các phòng khám, bác sĩ, chủ TMV, Spa... tại Hà Nội và các tỉnh miền Bắc.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có năng lực dẫn dắt đội nhóm.
Thu nhập: Lương cứng 15 - 20 triệu/tháng + % Doanh thu (Tổng thu nhập >30 triệu).
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.
Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Chế độ đãi ngộ: Ký hợp đồng chính thức sau 2 tháng thử việc.
Đóng BHXH theo quy định nhà nước.
Phúc lợi khác: Các chính sách dành cho người lao động như sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau,
Thưởng lễ Tết, lương T13
Du lịch, Party, teambuilding hàng năm.