Quản lý, giám sát và hỗ trợ đội ngũ
nhân viên kinh doanh (từ 4 - 6 người).
Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý và triển khai thực hiện để đạt KPI đã đề ra.
Trực tiếp tham gia bán hàng, chăm sóc và phát triển khách hàng.
Đề xuất lập kế hoạch và tham gia tuyển dụng, đánh giá nhân sự định biên theo tháng/năm.
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho nhân viên, hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tiếp cận, bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
Phân công công việc, quản lý tiến độ làm việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng tiềm năng và đề xuất các chiến lược bán hàng phù hợp.
Tham gia xây dựng quy trình bán hàng, cải tiến phương pháp tiếp cận khách hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh và các vấn đề liên quan cho cấp trên theo định kỳ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Nông học, Khoa học Cây trồng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Yêu cầu từ 1 năm kinh nghiệm quản lý/
trưởng nhóm bán hàng,... hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc khách hàng qua Telesale, có kinh nghiệm đào tạo xây dựng đội nhóm.
Chủ động, có trách nhiệm trong công việc, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Thu nhập từ 10.000.000đ - 15.000.000đ (Lương cứng + phụ cấp/hoa hồng) (Tùy theo năng lực)
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13