Quản lý và lãnh đạo đội ngũ bán hàng:
Xây dựng, phát triển và dẫn dắt đội ngũ bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
Tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.
Lập kế hoạch và chiến lược bán hàng:
Lên kế hoạch, xây dựng kế hoạch kinh doanh và đề xuất phương án kinh doanh nhằm đạt được doanh số mục tiêu
Phân tích thị trường và xác định các cơ hội kinh doanh mới
Kiểm soát hiệu quả kinh doanh nhóm thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp và báo cáo kết quả hàng tuần / tháng / quý
Thiết lập và thực hiện các chiến lược bán hàng nhằm tối ưu hóa doanh thu
Đào tạo và phát triển nhân viên:
Đào tạo và hướng dẫn
nhân viên bán hàng về kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục.
Đánh giá hiệu suất của đội ngũ và cung cấp phản hồi để cải thiện kết quả làm việc.
Theo dõi và báo cáo:
Theo dõi doanh số và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra các quyết định chiến lược.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng:
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn
Có kiến thức về tập luyện, sức khỏe và dinh dưỡng. Kỹ năng bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
Tư duy định hướng khách hàng, chuẩn bị tốt và khả năng trình bày
Các kỹ năng khác như: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng giao tiếp
Trung thực và chính trực
Năng động và cởi mở