Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận data khách hàng có nhu cầu qua Facebook, Zalo OA, Website...tư vấn, hướng dẫn khách mua hàng
Chủ động đăng bài, tương tác, tìm kiếm khách hàng mới trên các hội nhóm mạng xã hội
Hỗ trợ đẩy hàng tồn kho/thanh lý theo kế hoạch, xử lý trực tiếp các đơn/ khách khó (VIP, khiếu nại, đàm phán giá) mà nhân vien thường chuyển lên
Tư vấn, up-sell các dòng sản phẩm cơ bản nền tảng lên những dòng chất lượng cao, phụ kiện. Phân bổ data khách/ nguồn khách cho từng thành viên theo năng lực
Đào tạo nhân viên mới: quy trình bán hàng, kịch bản xử lý tình huống, dùng phần mềm quản lý bán hàng/chat đa kênh
Giám sát KPI từng cá nhân theo Bảng KPI của Công ty để hỗ trợ những bạn đang dưới mốc tối thiểu
Duyệt báo cáo ngày của từng thành viên (số khách tư vấn, đơn chốt, doanh số...). Khi phát hiện vi phạm - vắng ca không lý do, doanh số dưới ngưỡng tối thiểu liên tục 2 tháng, thái độ thiếu chuyên nghiệp - thì xử lý theo đúng mức đã quy định trong Chính Sách Nhân viên Kinh doanh: tự nhắc nhở/cảnh cáo với vi phạm nhẹ, báo cáo lên Founder để quyết định khi cần điều chuyển hoặc chấm dứt hợp tác.
Là đầu mối tham ván Founder về hướng phát triển kênh bán (nguồn khách mới, kênh mới, chính sách giá/khuyến mãi)
Lập kế hoạch doanh số team theo tháng/ quý, bảo vệ kế hoạch trước Founder kèm số liệu căn cứ
Đề xuất ngân sách chạy khuyến mãi/chiết khấu cho nguồn khách tự khai thác
Tham gia các dự án ngoài phạm vi Sale khi Founder cần (VD: ra sản phẩm mới, sự kiện, hợp tác đại lý) - vai trò và mức thưởng theo thỏa thuận riêng từng dự án.
Chủ động đăng bài, tương tác, tìm kiếm khách hàng mới trên các hội nhóm mạng xã hội
Hỗ trợ đẩy hàng tồn kho/thanh lý theo kế hoạch, xử lý trực tiếp các đơn/ khách khó (VIP, khiếu nại, đàm phán giá) mà nhân vien thường chuyển lên
Tư vấn, up-sell các dòng sản phẩm cơ bản nền tảng lên những dòng chất lượng cao, phụ kiện. Phân bổ data khách/ nguồn khách cho từng thành viên theo năng lực
Đào tạo nhân viên mới: quy trình bán hàng, kịch bản xử lý tình huống, dùng phần mềm quản lý bán hàng/chat đa kênh
Giám sát KPI từng cá nhân theo Bảng KPI của Công ty để hỗ trợ những bạn đang dưới mốc tối thiểu
Duyệt báo cáo ngày của từng thành viên (số khách tư vấn, đơn chốt, doanh số...). Khi phát hiện vi phạm - vắng ca không lý do, doanh số dưới ngưỡng tối thiểu liên tục 2 tháng, thái độ thiếu chuyên nghiệp - thì xử lý theo đúng mức đã quy định trong Chính Sách Nhân viên Kinh doanh: tự nhắc nhở/cảnh cáo với vi phạm nhẹ, báo cáo lên Founder để quyết định khi cần điều chuyển hoặc chấm dứt hợp tác.
Là đầu mối tham ván Founder về hướng phát triển kênh bán (nguồn khách mới, kênh mới, chính sách giá/khuyến mãi)
Lập kế hoạch doanh số team theo tháng/ quý, bảo vệ kế hoạch trước Founder kèm số liệu căn cứ
Đề xuất ngân sách chạy khuyến mãi/chiết khấu cho nguồn khách tự khai thác
Tham gia các dự án ngoài phạm vi Sale khi Founder cần (VD: ra sản phẩm mới, sự kiện, hợp tác đại lý) - vai trò và mức thưởng theo thỏa thuận riêng từng dự án.
Yêu cầu
Đã từng trực tiếp chốt sale ngành nội thất/bàn ghế/đồ gia dụng giá trị cao qua kênh online
Từng quản lý/đào tạo/hướng dẫn ít nhất 1 người khác trong công việc bán hàng (không bắt buộc chức danh "quản lý" chính thức, nhưng phải có bằng chứng đã làm việc này).
Kỹ năng tự tìm khách hàng tốt, không phụ thuộc nguồn khách công ty.
Đọc hiểu số liệu cơ bản (tỷ lệ chuyển đổi, AOV, doanh số lũy tiến) và biết dùng số liệu để ra quyết định.
Thao tác máy tính/điện thoại nhanh, biết phần mềm quản lý bán hàng/chat đa kênh.
Luân phiên trực ca tối/Chủ nhật trong team. Phụ cấp theo từng đơn hàng chốt được.
Từng quản lý/đào tạo/hướng dẫn ít nhất 1 người khác trong công việc bán hàng (không bắt buộc chức danh "quản lý" chính thức, nhưng phải có bằng chứng đã làm việc này).
Kỹ năng tự tìm khách hàng tốt, không phụ thuộc nguồn khách công ty.
Đọc hiểu số liệu cơ bản (tỷ lệ chuyển đổi, AOV, doanh số lũy tiến) và biết dùng số liệu để ra quyết định.
Thao tác máy tính/điện thoại nhanh, biết phần mềm quản lý bán hàng/chat đa kênh.
Luân phiên trực ca tối/Chủ nhật trong team. Phụ cấp theo từng đơn hàng chốt được.
Quyền lợi
Thu nhập: 15 triệu - 25 triệu/tháng
Lương cứng: 10 triệu - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ lễ, tết theo quy định, teambuilding, gắn kết đội nhóm theo kế hoạch hàng năm...
Cơ hội thăng tiến cấp quản lý cao hơn.
Mua nội thất Fufutech giá vốn (giảm 40-60% giá thị trường)
Lương cứng: 10 triệu - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ lễ, tết theo quy định, teambuilding, gắn kết đội nhóm theo kế hoạch hàng năm...
Cơ hội thăng tiến cấp quản lý cao hơn.
Mua nội thất Fufutech giá vốn (giảm 40-60% giá thị trường)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 55 Đường A5, KĐT Đông Tăng Long, Phường Long Phước (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần công nghệ y học tái sinh Việt Nhật
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trên 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ZEUS
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 triệu - 60 triệu
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Quốc Tế VNA
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC FE CREDIT
Hồ Chí Minh
$ 1,500-2,300 /tháng
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT FUFUTECH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 1003 Nguyễn Duy Trinh, Phú Hữu, Quận 9, HCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu