Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết, phân bổ chỉ tiêu và giám sát chặt chẽ hoạt động của đội ngũ bán hàng để đảm bảo đạt và vượt các mục tiêu doanh số đã đề ra.
Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và phản hồi của khách hàng để đề xuất các chiến lược và chương trình bán hàng hiệu quả.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng và góp phần vào sự
phát triển kinh doanh.
Đào tạo, huấn luyện, động viên và đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên trong đội ngũ kinh doanh, xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ và chuyên nghiệp.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp kịp thời cho cấp quản lý trực tiếp.
Đảm bảo các hoạt động bán hàng của đội nhóm tuân thủ đúng quy trình, chính sách của công ty và các quy định pháp luật liên quan.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Hậu cần,
Chăm sóc khách hàng) để hỗ trợ hoạt động bán hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng, hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí
Giám sát bán hàng hoặc các vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền lửa cho đội nhóm, khả năng thúc đẩy nhân viên đạt mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục xuất sắc để xây dựng mối quan hệ và chốt giao dịch hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (CRM) là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và có định hướng mạnh mẽ theo mục tiêu doanh số.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt huyết và chủ động trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).
Chế độ thưởng đa dạng: thưởng doanh số, thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, ốm đau theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển sự nghiệp minh bạch trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo định kỳ.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ: du lịch, team building, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hưởng các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác của công ty.