Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp trực tiếp (on-the-job training) các
Chuyên viên kinh doanh trong nhóm thuộc khu vực phụ trách.
Thúc đẩy doanh số (KPI): Lập kế hoạch hành động tuần/tháng, phân chia chỉ tiêu doanh số cho từng thành viên và giám sát, đôn đốc để đảm bảo nhóm đạt/vượt mục tiêu tăng trưởng sản lượng giao dịch qua hệ thống 9Pay.
Phát triển thị trường: Trực tiếp tiếp cận, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác lớn, chuỗi cửa hàng, các doanh nghiệp SME hoặc các nền tảng công nghệ/e-commerce tiềm năng tại Đà Nẵng.
Báo cáo và Đánh giá: Theo dõi chặt chẽ tiến độ kinh doanh của nhóm, đánh giá hiệu suất của nhân sự và làm báo cáo định kỳ gửi lên
Giám đốc Kinh doanh miền/toàn quốc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm sales (Team Leader, Supervisor). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Fintech, Cổng thanh toán, Ví điện tử, Tài chính - Ngân hàng (mảng thẻ/merchant/bán lẻ), Phần mềm (B2B SaaS), hoặc Thương mại điện tử.
Hiểu biết thị trường: Hiểu sâu về thị trường Đà Nẵng, có mạng lưới mối quan hệ tốt với cộng đồng doanh nghiệp địa phương là một lợi thế lớn.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán thương mại xuất sắc.
Phẩm chất: Nhạy bén với công nghệ và xu hướng thanh toán số, chịu được áp lực cao, quyết liệt với mục tiêu doanh số.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực từ 14.000.000đ - 18.000.000đ) + % Hoa hồng doanh số tổng nhóm + % Hoa hồng doanh số cá nhân + Thưởng nóng định kỳ (Thu nhập không giới hạn, trung bình từ 20.000.000đ - 35.000.000đ++).
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động sau khi kết thúc thử việc.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động tại một trong những Fintech có tốc độ tăng trưởng nhanh tại Việt Nam.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí
Quản lý cấp cao hơn
Chế độ khác: Thưởng các ngày Lễ, Tết, hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm của công ty