1. Xây dựng chiến lược và định hướng thương hiệu
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của
Stemhouse trong từng giai đoạn.
Định vị thương hiệu Stemhouse trong lĩnh vực giáo dục, đảm bảo sự nhất quán về
hình ảnh và thông điệp trên các nền tảng.
Phân tích thị trường giáo dục, hành vi phụ huynh, xu hướng học tập để lên kế hoạch
truyền thông phù hợp theo từng nhóm độ tuổi.
Tư vấn và hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm giáo dục mới (Khóa học,
dịch vụ, chương trình hợp tác,...).
2. Quản lý và điều phối hoạt động Marketing
Lên kế hoạch, giám sát và điều phối triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh
(online & offline): chạy ads, tổ chức workshop, webinar, livestream, các chiến dịch
content marketing,...
Chỉ đạo và giám sát việc sản xuất ấn phẩm truyền thông, nội dung fanpage, website,
email marketing, tài liệu tuyển sinh, landing page,...
Đo lường và phân tích hiệu suất các chiến dịch bằng số liệu (reach, traffic, leads,
conversion,...), điều chỉnh kịp thời để tối ưu kết quả và đề xuất cải tiến.
3. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Content, Digital, Thiết kế,...
Phân bổ công việc hợp lý, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc.
Tổ chức brainstorm định kỳ để phát triển các ý tưởng sáng tạo, theo sát xu hướng
giáo dục - truyền thông.
4. Quản lý ngân sách và vận hành
Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách marketing theo từng giai đoạn/campaign, báo
cáo trực tiếp và kịp thời đến
Giám Đốc Vận Hành, tối ưu kết quả và đề xuất cải tiến.
Làm việc với nhà cung cấp, đối tác bên ngoài (agency, KOL, dịch vụ in ấn, sự kiện,...)
để triển khai hiệu quả các hoạt động truyền thông.
Đảm bảo hiệu quả đầu tư cho từng chiến dịch, tối ưu chi phí và nguồn lực.
5. Phối hợp nội bộ & hỗ trợ phòng ban khác
Phối hợp cùng các bộ phận (Tuyển sinh, Đào tạo, Hành chính, Nhân sự) để hỗ trợ
truyền thông nội bộ, truyền thông tuyển dụng, truyền thông sản phẩm dịch vụ.
Đồng hành với ban lãnh đạo trong việc lên kế hoạch mở rộng thị trường, khai trương
cơ sở mới, ra mắt chương trình mới, v.v.
6. Thực hiện công việc theo yêu cầu quản lý
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến Marketing theo sự phân công của Giám
Đốc Vận hành và Ban
Giám Đốc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc
các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu các kênh truyền thông hiện đại, chiến lược
digital marketing, content
marketing và branding.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và tư duy chiến lược tốt.
Có khả năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các giải pháp cải tiến phù
hợp.
Tư duy sáng tạo, năng động, linh hoạt và có tinh thần cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc môi
trường startup.
Mức lương và Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương + thưởng theo KPI).
Làm việc trong môi trường giáo dục sáng tạo, chuyên nghiệp, đề cao giá trị con người và phát triển cá nhân.
Cơ hội dẫn dắt các chiến dịch giáo dục có ảnh hưởng, mở rộng mạng lưới chuyên môn trong ngành.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép, thưởng lễ tết và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Teambuilding, YEP,...
