Mô tả công việc
1. Thiết kế & Tối ưu Hệ thống Ra Data (30%)
Chiến lược 3 chân kiềng: Thiết kế hệ thống tạo ra luồng Data ổn định và chi phí thấp bằng cách phối hợp chặt chẽ: Performance - Branding - Viral.
Tối ưu Phễu (Market Funnel)
2. Tối ưu Doanh thu & Quản lý Performance (30%)
Chịu trách nhiệm Doanh thu Marketing
Quản trị Ngân sách
Liên kết làm việc chặt chẽ với Sale
3. Dẫn dắt Branding & Viral Content (25%)
Có tư duy dựng nội dung chất lượng (bắt trend, lan truyền, giáo dục tốt) làm phễu đầu vào.
Quản lý Team Content/Video: Định hướng, đánh giá mảng nội dung.
4. Báo cáo & Đào tạo (15%)
Báo cáo hiệu quả chiến dịch hàng tuần, phân tích dữ liệu trực quan cho Ban Giám đốc.
Theo dõi tiến độ, review chất lượng công việc, đào tạo tư duy chuyển đổi cho đội ngũ nhân viên.
Yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 25+
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông, MKT
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm từ 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp với mô hình phát triển của công ty.
Kỹ năng - Phẩm chất:
Tư duy cốt lõi (Mindset): Growth Mindset.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Growth Marketing, Senior Performance, hoặc Marketing Lead.
Đã từng chạy ngân sách lớn, từng thất bại/thành công trong việc tối ưu CPL và kéo Data chất lượng.
Có kinh nghiệm bên Giáo dục đào tạo - Edtech/Online Course và tiếng Hàn là lợi thế lớn.
Kỹ năng:
Thành thạo các nền tảng phân tích (Google Analytics, CRM...) và nền tảng quảng cáo (Facebook/Tiktok Ads).
Am hiểu cơ chế Viral của các mạng xã hội hiện nay (TikTok, Insta Reels...).
Giao tiếp sắc bén để kết nối tốt giữa đội MKT và Sale.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ: BHXH, teambuilding, review tăng lương dựa theo chu kỳ, cùng hệ thống đào tạo nội bộ bài bản.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 3, Ngõ 114 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/04/2026