Trưởng Nhóm Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược Performance Marketing
Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing theo mục tiêu tăng trưởng traffic, lead và chuyển đổi.
Lập kế hoạch ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hiệu quả trên các kênh digital.
Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) theo từng giai đoạn của phễu marketing.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và hành vi người dùng để tối ưu chiến lược tiếp cận.
Quản lý và tối ưu các kênh Digital
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.
Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS, CAC, Conversion Rate.
Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng (Customer Journey) từ nhận diện thương hiệu đến chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing đối với nội dung, quảng cáo, landing page và tệp khách hàng.
Phối hợp với đội ngũ Content, Sales để đảm bảo chất lượng lead.
Quản lý dữ liệu và đo lường hiệu quả Marketing
Thiết lập và quản lý các công cụ đo lường, đảm bảo dữ liệu được ghi nhận đầy đủ và chính xác.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các kênh marketing để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích hành vi khách hàng và hành trình chuyển đổi để đề xuất các giải pháp tối ưu.
Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ và tự động hóa nhằm nâng cao hiệu suất vận hành Marketing.
Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing theo mục tiêu tăng trưởng traffic, lead và chuyển đổi.
Lập kế hoạch ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hiệu quả trên các kênh digital.
Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) theo từng giai đoạn của phễu marketing.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và hành vi người dùng để tối ưu chiến lược tiếp cận.
Quản lý và tối ưu các kênh Digital
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.
Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS, CAC, Conversion Rate.
Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng (Customer Journey) từ nhận diện thương hiệu đến chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing đối với nội dung, quảng cáo, landing page và tệp khách hàng.
Phối hợp với đội ngũ Content, Sales để đảm bảo chất lượng lead.
Quản lý dữ liệu và đo lường hiệu quả Marketing
Thiết lập và quản lý các công cụ đo lường, đảm bảo dữ liệu được ghi nhận đầy đủ và chính xác.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các kênh marketing để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích hành vi khách hàng và hành trình chuyển đổi để đề xuất các giải pháp tối ưu.
Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ và tự động hóa nhằm nâng cao hiệu suất vận hành Marketing.
Yêu cầu
Kinh nghiệm, kỹ năng
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing hoặc Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Facebook Ads. Có kinh nghiệm quản lý team từ 3 - 5 người trở lên.
Có tư duy phân tích dữ liệu, khả năng đọc hiểu và tối ưu các chỉ số hiệu suất.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách và quản trị hiệu quả đầu tư quảng cáo.
Thái độ, tính cách.
Tư duy tăng trưởng (Growth Mindset) và định hướng dữ liệu (Data-driven).
Chủ động, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh của các nền tảng digital.
Có khả năng quản lý dự án, điều phối công việc và dẫn dắt đội nhóm.
Tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng và công nghệ mới, đặc biệt là ứng dụng AI trong Marketing.
Chịu được áp lực cao và cam kết với mục tiêu hiệu suất.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing hoặc Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Facebook Ads. Có kinh nghiệm quản lý team từ 3 - 5 người trở lên.
Có tư duy phân tích dữ liệu, khả năng đọc hiểu và tối ưu các chỉ số hiệu suất.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách và quản trị hiệu quả đầu tư quảng cáo.
Thái độ, tính cách.
Tư duy tăng trưởng (Growth Mindset) và định hướng dữ liệu (Data-driven).
Chủ động, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh của các nền tảng digital.
Có khả năng quản lý dự án, điều phối công việc và dẫn dắt đội nhóm.
Tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng và công nghệ mới, đặc biệt là ứng dụng AI trong Marketing.
Chịu được áp lực cao và cam kết với mục tiêu hiệu suất.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Lương cơ bản: 18 - 23 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000đ/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Chế độ thời gian làm việc
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Lương cơ bản: 18 - 23 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000đ/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Chế độ thời gian làm việc
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 19 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Sube Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 7, Tòa Fifim B, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
