Trưởng Nhóm Nhân Sự - hr manager

Xây dựng và triển khai KPI, tiêu chí đánh giá cho tất cả các vị trí trong công ty
Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng
Thiết lập, duy trì và cập nhật thông tin cần thiết, chuẩn bị Thư mời làm việc, Thư thỏa thuận, Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của toàn thể nhân viên, hệ thống chấm công và cơ sở dữ liệu liên quan khác, cung cấp các báo cáo định kỳ
Quản lý bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho toàn thể nhân viên
Chịu trách nhiệm giao tiếp với nhân viên và tiến hành đào tạo nội bộ
Điều phối các phúc lợi của nhân viên, các chuyến du lịch của công ty, sự kiện và các hoạt động phúc lợi khác
Chuẩn bị và gửi báo cáo hàng tháng về các số liệu và hoạt động nhân sự
Xử lý các hồ sơ xin visa, thẻ tạm trú, giấy phép lao động; chuyến công tác sắp xếp, sắp xếp cuộc họp,...
Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý