- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Lên kế hoạch và duyệt các chương trình đào tạo nội bộ
- lập kế hoạch và thực thi các chương trình nội bộ, YEP, GALA, Teambuilding...
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Lên kế hoạch và duyệt các chương trình đào tạo nội bộ
- lập kế hoạch và thực thi các chương trình nội bộ, YEP, GALA, Teambuilding...
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật ....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp bán lẻ
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng lập kế hoạch, trình bày
- Kỹ năng tổ chức - giám sát
- Tạo động lực
- Có trách nhiệm, thành thạo kỹ năng giao tiếp, tạo dựng từng mối quan hệ và kỹ năng làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp bán lẻ
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng lập kế hoạch, trình bày
- Kỹ năng tổ chức - giám sát
- Tạo động lực
- Có trách nhiệm, thành thạo kỹ năng giao tiếp, tạo dựng từng mối quan hệ và kỹ năng làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động và sáng tạo
- Lương: 15 - 17tr ( deal theo năng lực) + thưởng + PC
- Được hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng lễ tết và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty
- Du lịch ít nhất1 năm / 1 lần
- Lương: 15 - 17tr ( deal theo năng lực) + thưởng + PC
- Được hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng lễ tết và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty
- Du lịch ít nhất1 năm / 1 lần
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Đống Đa, Hà Nội
Mức lương:15 - 17 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Đống Đa, Hà Nội
Mức lương:15 - 17 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/04/2023
- Thu nhập: 15 - 17 triệu/tháng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mỗi phụ nữ sinh ra đều có vẻ đẹp riêng, và trang phục giúp phụ nữ khẳng định lại vẻ đẹp đó.
Khởi nguồn từ ý tưởng kiến tạo một cửa tiệm thời trang nhỏ trong phố cổ Hà Nội. Năm 2014 Her 25 đã nỗ lực đem đến phụ nữ Việt một tinh thần thời trang mới trẻ trung và cuốn hút hơn. Với kinh nghiệm kết hợp trang phục tinh tế thanh lịch, Her tin rằng mình có thể giúp các nàng thể hiện được sự tự tin trong chính phong cách của mình để khẳng định vai vế của mình trong cuộc sống hiện đại.
Her 25 luôn phấn đấu giúp phụ nữ không chỉ thấy mình đẹp hơn mà còn cảm thấy trân trọng vẻ đẹp riêng biệt của mình. Đừng dừng lại khi bản thân vẫn chưa được khám phá.
Khởi nguồn từ ý tưởng kiến tạo một cửa tiệm thời trang nhỏ trong phố cổ Hà Nội. Năm 2014 Her 25 đã nỗ lực đem đến phụ nữ Việt một tinh thần thời trang mới trẻ trung và cuốn hút hơn. Với kinh nghiệm kết hợp trang phục tinh tế thanh lịch, Her tin rằng mình có thể giúp các nàng thể hiện được sự tự tin trong chính phong cách của mình để khẳng định vai vế của mình trong cuộc sống hiện đại.
Her 25 luôn phấn đấu giúp phụ nữ không chỉ thấy mình đẹp hơn mà còn cảm thấy trân trọng vẻ đẹp riêng biệt của mình. Đừng dừng lại khi bản thân vẫn chưa được khám phá.
Mỗi phụ nữ sinh ra đều có vẻ đẹp riêng, và trang phục giúp phụ nữ khẳng định lại vẻ đẹp đó.
Khởi nguồn từ ý tưởng kiến tạo một cửa tiệm thời trang nhỏ trong phố cổ Hà Nội. Năm 2014 Her 25 đã nỗ lực đem đến phụ nữ Việt một tinh thần thời trang mới trẻ trung và cuốn hút hơn. Với kinh nghiệm kết hợp trang phục tinh tế thanh lịch, Her tin rằng mình có thể giúp các nàng thể hiện được sự tự tin trong chính phong cách của mình để khẳng định vai vế của mình trong cuộc sống hiện đại.
Her 25 luôn phấn đấu giúp phụ nữ không chỉ thấy mình đẹp hơn mà còn cảm thấy trân trọng vẻ đẹp riêng biệt của mình. Đừng dừng lại khi bản thân vẫn chưa được khám phá.
Khởi nguồn từ ý tưởng kiến tạo một cửa tiệm thời trang nhỏ trong phố cổ Hà Nội. Năm 2014 Her 25 đã nỗ lực đem đến phụ nữ Việt một tinh thần thời trang mới trẻ trung và cuốn hút hơn. Với kinh nghiệm kết hợp trang phục tinh tế thanh lịch, Her tin rằng mình có thể giúp các nàng thể hiện được sự tự tin trong chính phong cách của mình để khẳng định vai vế của mình trong cuộc sống hiện đại.
Her 25 luôn phấn đấu giúp phụ nữ không chỉ thấy mình đẹp hơn mà còn cảm thấy trân trọng vẻ đẹp riêng biệt của mình. Đừng dừng lại khi bản thân vẫn chưa được khám phá.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
12 - 15 triệu
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ & Truyền Thông Alaric
Thoả thuận
23/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ ĐẠI VIỆT
Thoả thuận
18/10/2024
Hà Nội
Dự Án Cộng Đồng Hiểu Mình
Không
20/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ PHÂN PHỐI 5G
12 - 15 triệu
13/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.