- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 16 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Công ty sẽ dời văn phòng về Đảo Kim Cương quận 2 vào tháng 08/2025
1. Chấm công và tính lương:
- Có kinh nghiệm kết xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công và các phần mềm chấm công (nếu có). Tổng hợp và xử lý dữ liệu chấm công chính xác, nhanh.
- Thực hiện tính lương chính xác về số liệu, đúng thời hạn.
- Có kỹ năng thiết kế bảng lương áp dụng cho nhiều đối tượng.
- Thực hiện báo cáo chi phí tiền lương định kỳ theo quy định của công ty và phòng Tài chính Kế hoạch.
- Thực hiện báo cáo chi phí lao động theo quy định (tình hình biến động nhân sự, chi phí lao động, ...)
2. Công việc BHXH:
- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến BHXH định kỳ.
- Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH theo đúng thông tin giữa bảng lương với dữ liệu BHXH.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ BHXH
- Có kinh nghiệm làm việc và xử lý thông tin với Thanh tra BHXH (nếu có).
- Thực hiện giải quyết các trường hợp hưởng chế độ BHXH của CBNV.
- Báo cáo dữ liệu BHXH định kỳ
3. Thuế TNCN:
- Cập nhật kiến thức và các quy định về luật thuế TNCN.
- Thực hiện tính thuế TNCN theo quy định: kê khai hàng tháng và quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Theo dõi và thực hiện đăng ký giảm trừ gia cảnh cho NLĐ đủ điều kiện.
- Quản lý dữ liệu và lập báo cáo về thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.
4. Các thủ tục quản lý lao động:
- Quản lý, theo dõi và thực hiện thủ tục liên quan đến HĐLĐ: ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ.
- Lưu trữ HĐLĐ khoa học và logic.
- Thực hiện phỏng vấn thôi việc đối với NLĐ.
- Thực hiện báo cáo lao động theo quy định của cơ quan lao động quản lý.
- Một số công việc khác liên quan.
5. Chính sách, quy trình, quy định về C&B:
- Có kỹ năng và kinh nghiệm soạn thảo các chính sách, quy trình, quy định về tiền lương và phúc lợi.
- Tham mưu xây dựng thang bảng lương/khung lương cho công ty.
- Thực hiện khảo sát lương hàng năm, đánh giá và làm báo cáo phân tích chỉ số tiền lương thị trường so với công ty.
- Thực hiện các quy định, thủ tục điều chỉnh lương cho CBNV của công ty.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong thực hiện đánh giá thành tích công việc (KPIs) của CBNV.
- Thực hiện các thủ tục khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật của CBNV khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo về nguồn nhân lực.
6. Công việc khác:
- Hỗ trợ công tác Nhân sự tổng hợp tại Công ty con KDC.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ của công ty.
- Tổ chức và triển khai các hoạt động phúc lợi nữa (BH sức khỏe, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)
1. Chấm công và tính lương:
- Có kinh nghiệm kết xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công và các phần mềm chấm công (nếu có). Tổng hợp và xử lý dữ liệu chấm công chính xác, nhanh.
- Thực hiện tính lương chính xác về số liệu, đúng thời hạn.
- Có kỹ năng thiết kế bảng lương áp dụng cho nhiều đối tượng.
- Thực hiện báo cáo chi phí tiền lương định kỳ theo quy định của công ty và phòng Tài chính Kế hoạch.
- Thực hiện báo cáo chi phí lao động theo quy định (tình hình biến động nhân sự, chi phí lao động, ...)
2. Công việc BHXH:
- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến BHXH định kỳ.
- Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH theo đúng thông tin giữa bảng lương với dữ liệu BHXH.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ BHXH
- Có kinh nghiệm làm việc và xử lý thông tin với Thanh tra BHXH (nếu có).
- Thực hiện giải quyết các trường hợp hưởng chế độ BHXH của CBNV.
- Báo cáo dữ liệu BHXH định kỳ
3. Thuế TNCN:
- Cập nhật kiến thức và các quy định về luật thuế TNCN.
- Thực hiện tính thuế TNCN theo quy định: kê khai hàng tháng và quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Theo dõi và thực hiện đăng ký giảm trừ gia cảnh cho NLĐ đủ điều kiện.
- Quản lý dữ liệu và lập báo cáo về thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.
4. Các thủ tục quản lý lao động:
- Quản lý, theo dõi và thực hiện thủ tục liên quan đến HĐLĐ: ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ.
- Lưu trữ HĐLĐ khoa học và logic.
- Thực hiện phỏng vấn thôi việc đối với NLĐ.
- Thực hiện báo cáo lao động theo quy định của cơ quan lao động quản lý.
- Một số công việc khác liên quan.
5. Chính sách, quy trình, quy định về C&B:
- Có kỹ năng và kinh nghiệm soạn thảo các chính sách, quy trình, quy định về tiền lương và phúc lợi.
- Tham mưu xây dựng thang bảng lương/khung lương cho công ty.
- Thực hiện khảo sát lương hàng năm, đánh giá và làm báo cáo phân tích chỉ số tiền lương thị trường so với công ty.
- Thực hiện các quy định, thủ tục điều chỉnh lương cho CBNV của công ty.
- Hỗ trợ cấp quản lý trong thực hiện đánh giá thành tích công việc (KPIs) của CBNV.
- Thực hiện các thủ tục khen thưởng, xử lý vi phạm kỷ luật của CBNV khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo về nguồn nhân lực.
6. Công việc khác:
- Hỗ trợ công tác Nhân sự tổng hợp tại Công ty con KDC.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ của công ty.
- Tổ chức và triển khai các hoạt động phúc lợi nữa (BH sức khỏe, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Thành thạo MS Office, đặc biệt tốt Excel
Nắm vững kiến thức luật lao động
Chi tiết, cẩn thận, tích cực
Sẵn sàng học hỏi
Ưu tiên nhận việc ngay
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Thành thạo MS Office, đặc biệt tốt Excel
Nắm vững kiến thức luật lao động
Chi tiết, cẩn thận, tích cực
Sẵn sàng học hỏi
Ưu tiên nhận việc ngay
Quyền lợi
+ 14 - 18 ngày phép để chăm sóc sức khỏe thể chất tinh thần & gia đình
+ Nơi làm việc linh hoạt tùy công việc
+ Tham gia đào tạo cùng cả gia đình
+ Miễn- giảm học phí cho con các sản phẩm của Công ty
+ Du lịch chất lượng & có đầu tư
+ Hội thảo nước ngoài, tiệc họp mặt, mừng sinh nhật & hiếu hỉ, hỗ trợ rủi ro
+ Thưởng tất cả Lễ Tết, đồng phục
+ Khám sức khỏe, Bảo hiểm 24h tất cả NV từ khi thử việc
+ Bảo hiểm sức khỏe tùy theo cấp bậc
+ Phong trào thể thao & đọc sách
+ Văn phòng làm việc thiên nhiên & hiện đại.
+ Nơi làm việc linh hoạt tùy công việc
+ Tham gia đào tạo cùng cả gia đình
+ Miễn- giảm học phí cho con các sản phẩm của Công ty
+ Du lịch chất lượng & có đầu tư
+ Hội thảo nước ngoài, tiệc họp mặt, mừng sinh nhật & hiếu hỉ, hỗ trợ rủi ro
+ Thưởng tất cả Lễ Tết, đồng phục
+ Khám sức khỏe, Bảo hiểm 24h tất cả NV từ khi thử việc
+ Bảo hiểm sức khỏe tùy theo cấp bậc
+ Phong trào thể thao & đọc sách
+ Văn phòng làm việc thiên nhiên & hiện đại.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Bình Thạnh
- - Hồ Chí Minh: Thủ Đức
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ...
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH FIGHT100
10 - 14 triệu
Còn 46 ngày
Hồ Chí Minh, Vĩnh Phúc, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
18 - 20 triệu
Còn 26 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DREAMCOS VINA
20 - 25 triệu
Còn 22 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN INVN HOLDINGS
15 Tr - 20 Tr VND
Còn 27 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures
Cạnh tranh
Còn 16 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.