Mô tả công việc
1. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc
Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo định kỳ tháng/quý
Lập và kiểm soát ngân sách HCNS theo kế hoạch được phê duyệt.
2. Thực hiện công tác nhân sự
Chịu trách nhiệm các công việc của Team nhân sự triển khai các công việc
Tuyển dụng theo định biên
Rà soát và tổng hợp kết quả KPI các bộ phận
Công tác C&B (Có phần mềm tính lương) và xử lý quan hệ lao động
Đào tạo hội nhập và theo dõi đào tạo nội bộ các bộ phận
Truyền thông, gắn kết nội bộ.
Cải tiến, tối ưu quy trình trong phòng HCNS.
3. Thực hiện các công tác hành chính
Quản lý và chỉ đạo công tác hành chính, văn thư, lưu trữ
Quản lý tài sản, hồ sơ, dữ liệu theo quy định
Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định: Báo cáo nhân sự, báo cáo chi phí vận hành, báo cáo kết quả KPI các bộ phận...
4. Phối hợp vận hành cơ sở
Phối hợp các quản lý cơ sở, kịp thời nắm bắt các thông tin về nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng văn hóa DN và trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc.
Yêu cầu
Nam/Nữ: 24 - 35 tuổi
Kinh nghiệm 02 trở lên các DN quy mô 50 nhân sự.
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự
Có kiến thức tổng quan về Nhân sự (Tuyển dụng, C&B)
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt.
Chủ động và cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi
Lương upto 20 triệu/tháng (Có thể deal thêm nếu có năng lực)
Thưởng KPI hoàn thành công việc
Miễn phí bữa trưa tại văn phòng
Phụ cấp xăng xe: 300.000Đ
Đầy đủ chế độ BHXH, lễ, tết phép
Du lịch, nghỉ mát, team building và rất nhiều hoạt động gắn kết nội bộ khác.
Môi trường gen Z trẻ trung, năng động.
Được tài trợ các khóa học chuyên môn, nâng cao năng lực.
Một số các phúc lợi ưu đãi khác cho vị trí Leader trong doanh nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Ngô Sĩ Liên, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)