Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.
Thực hiện các thủ tục hành chính về nhân sự
Theo dõi và quản lý lương thưởng, phúc lợi, BHXH của nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Thông thạo tiếng Hoa
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao.
Am hiểu về luật lao động Việt Nam.
Kinh nghiệm sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ phép,...)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.