Trưởng Nhóm Quản Lý Dự Án Công Nghệ (PM Leader)
Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và quản lý toàn bộ vòng đời dự án phần mềm, từ giai đoạn tiếp nhận yêu cầu, phân tích, lập kế hoạch đến triển khai, nghiệm thu và bàn giao.
Làm việc trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan để tiếp nhận, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ, thống nhất phạm vi, mục tiêu và kế hoạch triển khai dự án.
Phối hợp với BA, Technical Leader, Developer, Tester và các bộ phận liên quan để phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra.
Quản lý phạm vi công việc (Scope), tiến độ (Timeline), ngân sách (Budget), nguồn lực (Resources) và các rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ dự án; kịp thời xử lý các vấn đề, vướng mắc và đưa ra phương án điều chỉnh phù hợp.
Quản lý và kiểm soát các thay đổi về yêu cầu, đảm bảo các bên liên quan thống nhất trước khi triển khai.
Chủ trì các buổi họp dự án, cập nhật tình hình thực hiện, lập báo cáo định kỳ và truyền thông kịp thời các vấn đề quan trọng tới khách hàng và Ban lãnh đạo.
Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình phát triển phần mềm, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định về chất lượng và các cam kết với khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ sau triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Làm việc trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan để tiếp nhận, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ, thống nhất phạm vi, mục tiêu và kế hoạch triển khai dự án.
Phối hợp với BA, Technical Leader, Developer, Tester và các bộ phận liên quan để phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra.
Quản lý phạm vi công việc (Scope), tiến độ (Timeline), ngân sách (Budget), nguồn lực (Resources) và các rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ dự án; kịp thời xử lý các vấn đề, vướng mắc và đưa ra phương án điều chỉnh phù hợp.
Quản lý và kiểm soát các thay đổi về yêu cầu, đảm bảo các bên liên quan thống nhất trước khi triển khai.
Chủ trì các buổi họp dự án, cập nhật tình hình thực hiện, lập báo cáo định kỳ và truyền thông kịp thời các vấn đề quan trọng tới khách hàng và Ban lãnh đạo.
Đảm bảo dự án tuân thủ quy trình phát triển phần mềm, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định về chất lượng và các cam kết với khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ sau triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm hoặc triển khai các dự án công nghệ.
Có kinh nghiệm quản lý dự án (Project Management) hoặc từng đảm nhiệm vị trí Technical Team Leader, Tech Lead với định hướng phát triển lên Project Manager.
Có nền tảng chuyên môn kỹ thuật từ vị trí Developer; hiểu biết về kiến trúc hệ thống, quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
Có khả năng quản lý và điều phối đội ngũ kỹ thuật, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án.
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các phương pháp quản lý dự án như Agile/Scrum hoặc Waterfall.
Có khả năng phân tích yêu cầu, xác định phạm vi công việc, đánh giá rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và làm việc hiệu quả với khách hàng cũng như các bên liên quan.
Có tư duy tổ chức tốt, khả năng lập kế hoạch, quản lý nhiều đầu việc và chịu được áp lực tiến độ.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng ra quyết định.
Có kinh nghiệm quản lý dự án (Project Management) hoặc từng đảm nhiệm vị trí Technical Team Leader, Tech Lead với định hướng phát triển lên Project Manager.
Có nền tảng chuyên môn kỹ thuật từ vị trí Developer; hiểu biết về kiến trúc hệ thống, quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
Có khả năng quản lý và điều phối đội ngũ kỹ thuật, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án.
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các phương pháp quản lý dự án như Agile/Scrum hoặc Waterfall.
Có khả năng phân tích yêu cầu, xác định phạm vi công việc, đánh giá rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và làm việc hiệu quả với khách hàng cũng như các bên liên quan.
Có tư duy tổ chức tốt, khả năng lập kế hoạch, quản lý nhiều đầu việc và chịu được áp lực tiến độ.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng ra quyết định.
Quyền lợi
Thu nhập & Chính sách đãi ngộ
Hưởng 100% mức lương trong thời gian thử việc.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Thưởng theo KPI và lương tháng thứ 13.
Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe
Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi kết thúc thời gian thử việc.
Văn hóa & Hoạt động nội bộ
Happy Hour hàng tháng.
Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông và các hoạt động giao lưu.
Mini-game nội bộ, quà sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Company Trip và các hoạt động gắn kết đội ngũ thường niên.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển con người.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội trực tiếp tham gia quản lý và triển khai các dự án công nghệ có tính ứng dụng thực tiễn cao.
Có cơ hội tiếp cận các bài toán công nghệ phức tạp, phát triển năng lực quản lý và tư duy kiến trúc hệ thống.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Quy trình làm việc rõ ràng, được hỗ trợ bởi các công cụ quản lý và phương pháp triển khai hiện đại.
Hưởng 100% mức lương trong thời gian thử việc.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Thưởng theo KPI và lương tháng thứ 13.
Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe
Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi kết thúc thời gian thử việc.
Văn hóa & Hoạt động nội bộ
Happy Hour hàng tháng.
Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông và các hoạt động giao lưu.
Mini-game nội bộ, quà sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Company Trip và các hoạt động gắn kết đội ngũ thường niên.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển con người.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội trực tiếp tham gia quản lý và triển khai các dự án công nghệ có tính ứng dụng thực tiễn cao.
Có cơ hội tiếp cận các bài toán công nghệ phức tạp, phát triển năng lực quản lý và tư duy kiến trúc hệ thống.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Quy trình làm việc rõ ràng, được hỗ trợ bởi các công cụ quản lý và phương pháp triển khai hiện đại.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Xuân Phương (Phường Xuân Phương thuộc quận Nam Từ Liêm cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT
Hà Nội
40 - 55 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
Hà Nội, An Giang
15 - 20 triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
30.000.000 - 45.000.000 VND
Công ty TNHH AVS GROUP
Hà Nội
Từ 8 tới 15 triệu VND
CÔNG TY TNHH BMBSOFT VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phố Trịnh Văn Bô, Xuân Phương, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Middle BA/PM Triển Khai ERP/MES - Lương Upto 30 Triệu - 2-4 Năm Kinh Nghiệm
Công ty Cổ phần Công nghệ Cao và Dịch vụ Phần mềm FaceNet
Hà Nội
15 - 30 triệu VND Gross + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu