Trưởng nhóm Quản lý Kiến trúc

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc
Kinh nghiệm làm việc tư vấn thiết kế 8-10 năm trở lên, và từ Chủ đầu tư 5 năm, Hiểu biết về nguyên lý cấu tạo kiến trúc và vật liệu.
Kiến thức chuyên môn thiết kế Kiến Trúc chuyên nghiệp và có kinh nghiệm, Am hiểu về quy chuẩn, tiêu chuẩn, và các văn bản pháp luật khác liên quan đến đầu tư xây dựng công trình. Các thể loại công trình đã tham gia thực hiện: Dự án nhà cao tầng > 7 dự án, dự án thấp tầng >3 dự án, dự án nhà công nghiệp > 2 dự án...
Kỹ năng quản lý tiến độ và điều phối công việc đảm bảo chất lượng, tiến độ: Điều phối tiến độ cho TVTK, giao việc cho nhân viên cấp dưới. Có khả năng quản lý 2 dự án cùng lúc.
Kỹ năng thuyết trình, trình bày phương án thiết kế và phản biện thiết kế tốt: Có thể lập concept và thực hiện dự án độc lập.
*Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh với thị trường (dựa trên cơ sở chính sách lương chức vụ theo Mercer);
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty;
Thưởng thành tích (Quản lý KPI theo BSC) & Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh;
Phụ cấp và các chế độ khác của Công ty (cơm trưa, điện thoại, trang phục ...);
Phép năm theo luật quy định và theo chính sách riêng của Công ty;
Bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện quốc tế;
Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc theo từng kỳ đánh giá;
Phúc lợi, cơ hội đào tạo & môi trường làm việc thân thiện (teambuilding hàng năm tùy theo kế hoạch chung của Công ty);
Các chính sách phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.