Trưởng Nhóm Quản Lý Thiết Bị
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Kế hoạch năm
- Tổng hợp số liệu xây dựng ngân sách hoạt động (thiết bị, hoá chất, Hơi)
- Tổng hợp ngân sách dự kiến kế hoạch sửa chữa đầu tư thiết bị (dự án)
- Hỗ trợ TP thiết lập mục tiêu phòng, mục tiêu cho nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp
2. Quản lý thiết bị
a. Bảo dưỡng phòng ngừa thiết bị định kỳ
- Tổng hợp và thiết lập danh mục thiết bị quản lý
- Tổng hợp và thiết lập kế hoạch bảo dưỡng năm
- Kiểm tra, soát xét kế hoạch chi tiết cho từng lần bảo dưỡng
- Lập hợp đồng thuê ngoài cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
- Quản lý công tác thực hiện bảo dưỡng của nhân viên bảo dưỡng, hoặc thực hiện bảo dưỡng (Giám sát/hỗ trợ đối tác thực hiện bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn trong trường hợp thuê ngoài)
- Kiểm tra nghiệm thu bảo dưỡng
b. Xử lý sự cố thiết bị
- Phân tích tình trạng sự cố hoặc trực tiếp xử lý đối với các sự cố có tính chất phức tạp
- Hỗ trợ nhân viên phân tích sự cố trong ca hoặc khi phát sinh ngoài giờ
- Mở HĐKP với các sự cố ảnh hưởng lớn đến chất lượng, hao hụt, máy, người,...
- Theo dõi các sự cố chưa xử lý được và đề xuất phương án lên quản lý cấp trên
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng sự cố định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ Trưởng phòng
- Tìm NCC đủ năng lực trong trường hợp phải thuê ngoài xử lý
- Sau khi tiếp nhận sự cố từ NVCĐ - Ca. Đề nghị vật tư theo quy trình
- Lập BBNT
- Kiểm tra/ soát xét hợp đồng, đề nghị vật tư
- Đánh giá phương án xử lý, đánh giá năng lực NCC
- Lập hợp đồng thuê ngoài, nghiệm thu HĐ cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
c. Kiểm định và hiệu chuẩn thiết bị
- Kết hợp với EHS trong việc thiết lập các tiêu chuẩn phù hợp với luật
- Lập kế hoạch kiểm định và hiệu chuẩn hàng năm
- Thiết lập hợp đồng dịch vụ khi có yêu cầu từ trưởng phòng
- Kiểm tra đánh giá công tác kiểm định và hiệu chuẩn
3. Quản lý kho phụ tùng
- Hỗ trợ thủ kho thiết lập Min - Max Stock vật tư phụ tùng
4. Mua vật tư và dịch vụ
- Hỗ trợ TP lựa chọn NCC
- Thiết lập hợp đồng mua bán hoặc đặt hàng
- Theo dõi đơn hàng
- Đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị và dịch vụ nhập kho
5. Quy trình nội bộ
- Xây dựng các quy trình nội bộ
- Hỗ trợ trưởng phòng rà soát và cải tiến các quy trình, hướng dẫn trực thuộc tài liệu của phòng
- Ban hành, cập nhật, sửa đổi các loại tài liệu (về hướng dẫn vận hành thiết bị, check list kiểm tra, check list bảo dưỡng ...)
- Kiểm tra/ soát xét tài liệu vận hành, tài liệu bảo dưỡng cho các thiết bị mới hoặc cập nhật trong trường hợp nâng cấp thiết bị
- Gửi yêu cầu đào tạo khi có nhu cầu đào tạo từ bộ phận
- Hỗ trợ hoặc xây dựng tài liệu đào tạo
- Thực hiện đào tạo hoặc hỗ trợ giáo viên đào tạo
- Sửa đổi tài liệu hoặc Soát xét tài liệu sửa đổi
6. Quản lý nhân viên
- Xem xét, điều chỉnh kế hoạch của nhân viên phù hợp theo kế hoạch công việc
- Hỗ trợ trưởng phòng xem xét và giám sát bố trí nhân viên phù hợp
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng kế hoạch, nhu cầu đạo tạo của nhân viên cấp dưới
7. Các công việc khác (Dự án nâng cấp, Sửa chữa, xây dựng cơ bản, nâng cấp và mua dây truyền thiết bị)
- Thiết lập hồ sơ quản lý sự thay đổi với các thay đổi liên quan đến thiết bị
- Đánh giá các phương án kỹ thuật khả thi phù hợp y/c đưa ra
- Hỗ trợ TP tìm kiếm NCC đủ tiêu chuẩn
- Theo dõi thực hiện, kiểm tra
- Kiểm tra, nghiệm thu thiết bị
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
1. Kế hoạch năm
- Tổng hợp số liệu xây dựng ngân sách hoạt động (thiết bị, hoá chất, Hơi)
- Tổng hợp ngân sách dự kiến kế hoạch sửa chữa đầu tư thiết bị (dự án)
- Hỗ trợ TP thiết lập mục tiêu phòng, mục tiêu cho nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp
2. Quản lý thiết bị
a. Bảo dưỡng phòng ngừa thiết bị định kỳ
- Tổng hợp và thiết lập danh mục thiết bị quản lý
- Tổng hợp và thiết lập kế hoạch bảo dưỡng năm
- Kiểm tra, soát xét kế hoạch chi tiết cho từng lần bảo dưỡng
- Lập hợp đồng thuê ngoài cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
- Quản lý công tác thực hiện bảo dưỡng của nhân viên bảo dưỡng, hoặc thực hiện bảo dưỡng (Giám sát/hỗ trợ đối tác thực hiện bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn trong trường hợp thuê ngoài)
- Kiểm tra nghiệm thu bảo dưỡng
b. Xử lý sự cố thiết bị
- Phân tích tình trạng sự cố hoặc trực tiếp xử lý đối với các sự cố có tính chất phức tạp
- Hỗ trợ nhân viên phân tích sự cố trong ca hoặc khi phát sinh ngoài giờ
- Mở HĐKP với các sự cố ảnh hưởng lớn đến chất lượng, hao hụt, máy, người,...
- Theo dõi các sự cố chưa xử lý được và đề xuất phương án lên quản lý cấp trên
- Tổng hợp, báo cáo tình trạng sự cố định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ Trưởng phòng
- Tìm NCC đủ năng lực trong trường hợp phải thuê ngoài xử lý
- Sau khi tiếp nhận sự cố từ NVCĐ - Ca. Đề nghị vật tư theo quy trình
- Lập BBNT
- Kiểm tra/ soát xét hợp đồng, đề nghị vật tư
- Đánh giá phương án xử lý, đánh giá năng lực NCC
- Lập hợp đồng thuê ngoài, nghiệm thu HĐ cấp thuộc uỷ quyền trưởng phòng phê duyệt
c. Kiểm định và hiệu chuẩn thiết bị
- Kết hợp với EHS trong việc thiết lập các tiêu chuẩn phù hợp với luật
- Lập kế hoạch kiểm định và hiệu chuẩn hàng năm
- Thiết lập hợp đồng dịch vụ khi có yêu cầu từ trưởng phòng
- Kiểm tra đánh giá công tác kiểm định và hiệu chuẩn
3. Quản lý kho phụ tùng
- Hỗ trợ thủ kho thiết lập Min - Max Stock vật tư phụ tùng
4. Mua vật tư và dịch vụ
- Hỗ trợ TP lựa chọn NCC
- Thiết lập hợp đồng mua bán hoặc đặt hàng
- Theo dõi đơn hàng
- Đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị và dịch vụ nhập kho
5. Quy trình nội bộ
- Xây dựng các quy trình nội bộ
- Hỗ trợ trưởng phòng rà soát và cải tiến các quy trình, hướng dẫn trực thuộc tài liệu của phòng
- Ban hành, cập nhật, sửa đổi các loại tài liệu (về hướng dẫn vận hành thiết bị, check list kiểm tra, check list bảo dưỡng ...)
- Kiểm tra/ soát xét tài liệu vận hành, tài liệu bảo dưỡng cho các thiết bị mới hoặc cập nhật trong trường hợp nâng cấp thiết bị
- Gửi yêu cầu đào tạo khi có nhu cầu đào tạo từ bộ phận
- Hỗ trợ hoặc xây dựng tài liệu đào tạo
- Thực hiện đào tạo hoặc hỗ trợ giáo viên đào tạo
- Sửa đổi tài liệu hoặc Soát xét tài liệu sửa đổi
6. Quản lý nhân viên
- Xem xét, điều chỉnh kế hoạch của nhân viên phù hợp theo kế hoạch công việc
- Hỗ trợ trưởng phòng xem xét và giám sát bố trí nhân viên phù hợp
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng kế hoạch, nhu cầu đạo tạo của nhân viên cấp dưới
7. Các công việc khác (Dự án nâng cấp, Sửa chữa, xây dựng cơ bản, nâng cấp và mua dây truyền thiết bị)
- Thiết lập hồ sơ quản lý sự thay đổi với các thay đổi liên quan đến thiết bị
- Đánh giá các phương án kỹ thuật khả thi phù hợp y/c đưa ra
- Hỗ trợ TP tìm kiếm NCC đủ tiêu chuẩn
- Theo dõi thực hiện, kiểm tra
- Kiểm tra, nghiệm thu thiết bị
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện, Cơ Khí, Tự động hoá, Chế tạo máy.
- 3 năm trong lĩnh vực chuyên môn
- 1 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
- Kiến thức về lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị
- Kiến thức về kỹ thuật thiết bị trong ngành thực phẩm
- Kiến thức về hệ thống quản lý ISO9001, 22000, 14000, 45000
- Làm việc chính tại nhà máy Thái Nguyên/ Đi công tác theo kế hoạch.
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 07
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện, Cơ Khí, Tự động hoá, Chế tạo máy.
- 3 năm trong lĩnh vực chuyên môn
- 1 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương
- Kiến thức về lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị
- Kiến thức về kỹ thuật thiết bị trong ngành thực phẩm
- Kiến thức về hệ thống quản lý ISO9001, 22000, 14000, 45000
- Làm việc chính tại nhà máy Thái Nguyên/ Đi công tác theo kế hoạch.
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 07
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 22 Tr VND
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Nam Phổ Yên, phường Trung Thành, tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÂN ĐẠO Vân Đạo Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thái Nguyên
Tới 30tr /tháng
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
10 - 30 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Thái Nguyên
25 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
cứng 10-15 tr
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Bình Phước, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa
10 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Thái Nguyên
17 triệu - 30 triệu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Bình, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Morinaga Nutritional Foods Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu công nghiệp Nam Phổ Yên - Phường Thuận Thành - Thành phố Phổ Yên - Thái Nguyên.
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Khu Vực Miền Bắc
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hà Nam, Hà Tĩnh, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Trị, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Chuyên Viên Chính Khách Hàng Cá Nhân - Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Hải Dương, Kiên Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
9 triệu - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu