Mô tả công việc
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (Key Responsibilities)
Lập kế hoạch chi tiết & Điều phối thực thi (Plan - Do): Tiếp nhận mục tiêu từ Marketing Director, cụ thể hóa thành lịch biên tập (Content Calendar) tuần/tháng trên các kênh đa nền tảng (Facebook, TikTok, Reels/Shorts). Phân công công việc rõ ràng, đúng người đúng vai trò trong team.
Quản lý tiến độ & Kiểm soát chất lượng (Quality Control): Theo dõi sát sao deadline, duyệt kịch bản (Script), hình ảnh và ấn phẩm video ngắn/dài. Đảm bảo mọi sản phẩm truyền thông đều có cấu trúc thu hút (Hook mạnh) và tuân thủ đúng định hướng cốt lõi (Brand Voice) của Nông Trại Nấm Xanh.
Đo lường & Cải tiến dựa trên dữ liệu (Check - Action): Theo dõi và tổng hợp các chỉ số tương tác (Reach, Engagement, View, tương tác của khách hàng) định kỳ tuần/tháng. Đánh giá nhanh nội dung nào hiệu quả hoặc chưa hiệu quả để chủ động điều chỉnh kịch bản hoặc hướng triển khai tiếp theo.
Ứng dụng AI tối ưu hiệu suất: Hướng dẫn và giữ nhịp cho team sử dụng các công cụ AI vào quy trình tìm kiếm ý tưởng, phác thảo kịch bản nhanh nhằm rút ngắn thời gian sản xuất và tối ưu hóa nhân lực.
Phối hợp liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với team Bán Lẻ (E-Commerce, Direct Channel) để đồng bộ nội dung truyền thông với các chương trình khuyến mãi, sự kiện, giúp tối ưu luồng chuyển đổi tự nhiên từ tương tác sang tìm hiểu mua hàng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm & Chuyên môn: Kinh nghiệm từ 3 - 5 năm làm việc trong lĩnh vực Social Media/Content Marketing. Ưu tiên từng làm/hiểu ngành FMCG, F&B, Thực Phẩm, Nông Sản là lợi thế.
Có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhỏ (2 - 3 người) hoặc thể hiện rõ tố chất Senior cứng có năng lực điều phối công việc tốt, sẵn sàng thăng tiến.
Hiểu sâu về định dạng và thuật toán phân phối của video ngắn (TikTok, Reels, Shorts), nhạy bén với các xu hướng (trends) thị trường nhưng biết chắt lọc để giữ sự tinh tế, nguyên bản của thương hiệu.
Kỹ năng & Tư duy:
Kỹ năng Feedback & Đào tạo: Góp ý sắc bén, thẳng thắn, dựa trên logic rõ ràng để nâng tầm và sửa lỗi cho Editor/Content chứ không áp đặt cảm tính.
Tư duy Quản Lý: Có tư duy làm việc theo quy trình ổn định, biết chủ động kiểm tra và cải tiến liên tục (vận dụng vòng lặp PDCA cơ bản).
Thành thạo các ứng dụng làm việc nhóm (Google Sheets, công cụ quản lý tiến độ) và có tư duy mở, ứng dụng nhanh các công cụ AI hỗ trợ công việc.
Phẩm chất & Văn hóa làm việc:
Rõ ràng - Trực tiếp - Chính trực: Giao tiếp thẳng thắn, báo cáo dựa trên số liệu thực tế, dám nhận trách nhiệm và chủ động tìm giải pháp xử lý vấn đề.
Có tinh thần khích lệ, tạo động lực làm việc tích cực cho các thành viên trong đội nhóm.
Quyền lợi
Tổng thu nhập: 17.000.000 - 23.000.000 VNĐ
Lương cứng (Base): Từ 15.000.000 - 17.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực thực tế P2 và kinh nghiệm).
Thưởng hiệu suất (KPI): 2.000.000 - 6.000.000 VNĐ (theo kết quả hoàn thành công việc và chỉ số tăng trưởng định kỳ của team Social)
Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản.
Chế độ nâng lương: Định kỳ và thưởng theo hiệu quả công việc.
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Social Media Manager trong tương lai.
Môi trường: Năng động, trẻ trung. Văn hóa làm việc cởi mở, sếp chịu lắng nghe, đồng nghiệp trẻ trung và cực kỳ support nhau.
Đào tạo: Được đào tạo thêm kỹ năng. Được công ty tài trợ khóa học nâng cao nghiệp vụ.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, Khám Sức Khỏe, Team Building, Thưởng Sinh Nhật, Lễ/Tết, Lương T13.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
8h30-12h và 13h30-18h
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 50/166 Vườn Lài, Phường An Phú Đông (Quận 12 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
