I. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tham mưu cho Giám đốc/
Trưởng phòng Tài chính trong việc xây dựng các chiến lược phát
triển nguồn vốn trung - dài hạn.
2. Thiết lập, mở rộng và phát huy mối quan hệ với các Định chế tài chính, Ngân hàng, ...;
3. Thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của quản lý
trực tiếp. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho
các Dự án;
4. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các Dự án đầu tư. Lập các lưu đồ tài chính, thẩm định
giá,... cho công tác kêu gọi đầu tư
5. Kiểm soát quá trình đầu tư của các dự án theo nhiệm vụ được chỉ định bởi cấp trên để đảm
bảo quá trình đầu tư được triển khai hiệu quả, tránh các hiện tượng tiêu cực, lãng phí trong
quá trình triển khai dự án;
6. Hợp tác, trao đổi thông tin, công việc với các phòng đơn vị, phòng ban khác trong Tập đoàn
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao sao cho đạt hiệu quả cao nhất;
7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao;
8. Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.
II. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn;
2. Được quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ thông tin liên quan;
3. Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng
chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.
4. Có quyền yêu cầu các thành viên trong Team Tài Chính thực hiện và báo cáo công việc đã
được giao.
5. Có quyền phân nhiệm, điều phối, kiểm tra và đánh giá công việc của các thành viên trong
nhóm.
6. Có quyền đánh giá hiệu quả của nhân viên trong nhóm để đề xuất lương, thưởng phù hợp.
