Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về tổ chức & triển khai các dự án xây dựng nhà hàng bao gồm dự án mới hoặc dự án cải tạo đảm bảo hiệu quả chất lượng - tiến độ - chi phí các dự án;
- Xây dựng tiêu chí nghiệm thu giai đoạn & nghiệm thu bàn giao cho dự án, đề xuất & đánh giá hiệu quả nhà thầu thi công, công tác thanh quyết toán chi phí cho nhà thầu.
- Xây dựng Quy trình phối hợp các đơn vị liên quan: nhà thầu, các phòng ban nội bộ liên quan, thực hiện nghiệm thu và bàn giao nhà hàng cho BU;
- Quản lý công tác rà soát Hồ sơ thiết kế phần Xây dựng trước khi triển khai thi công, bản vẽ,
- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào của vật tư, thiết bị; tuân thủ các quy định kiểm soát NVL và kiểm soát tài sản thuộc bộ phận, vật tư được cấp phát tại dự án;
- Chủ trì công tác đôn đốc, đánh giá tiến độ, chất lượng, An toàn - Vệ sinh môi trường - Phòng chống cháy nổ tại các dự án;
- Kiểm soát các rủi ro tiềm ẩn và có kế hoạch phòng ngừa các rủi ro, phối hợp với các phòng ban bộ phận trong công tác giám sát thi công, đánh giá & xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh
- Quản lý công tác bảo hành bảo trì hạ tầng và trang thiết bị đầu tư xây dựng
- Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận, ngân sách bộ phận & quản lý, đánh giá các nhóm giám sát thi công;
Yêu cầu
- Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Điện, Cấp thoát nước, Cầu đường,..
- Chứng chỉ giám sát thi công (Xây dựng/M&E/Hạ tầng), tiếng Anh
- 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương, có kiến thức chuyên sâu các tiêu chuẩn thi công và nghiệm thu đối với công trình xây dựng, am hiểu về quản lý tài chính dự án
- Hiểu biết về các chỉ tiêu cơ lý, các chứng chỉ của vật liệu đầu vào, hiểu biết các vấn đề liên quan đến ATLĐ
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Kỹ năng thiết lập và quản lý các mối quan hệ.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn chuyên môn nhân viên dưới quyền về các phương pháp quản lý tiến độ
- Khả năng điều phối các bộ phận/ các đơn vị liên quan.
Quyền lợi
Đãi ngộ:
- Lương cạnh tranh + thưởng+ tháng lương 13, 14
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
GOLDEN GATE - CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ"Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
