Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Understand ratio of daily work volumes and adjust priorities with staff as needed to meet daily service level goals for all functions within the department./Hiểu tỷ lệ khối lượng công việc hàng ngày và điều chỉnh mức độ ưu tiên với nhân viên khi cần thiết để đáp ứng các chỉ tiêu dịch vụ hàng ngày cho tất cả các chức năng trong bộ phận.
2. Monitor real time, daily, weekly and monthly agent reports and appropriately provide guidance when necessary/Báo cáo kết quả hàng ngày, tuần, tháng, hướng dẫn, đào tạo nhân viên khi cần thiết.
3. Monitor calls and review system to ensure quality and service standards are being met and interact with borrower/Giám sát các cuộc gọi và kiểm tra hệ thống để đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn dịch vụ được đáp ứng và tương tác với người vay.
4. Ensure team attempts, talk time as daily target per collection group/Đảm bảo hoàn thành thời lượng cuộc gọi, chỉ tiêu của từng nhóm nợ.
5. Monitor collector's calls and provide direction and feedback to help minimize errors, increase call control, and successfully negotiate payment./Theo dõi các cuộc gọi của nhân viên, đưa ra chỉ đạo cũng như phản hồi để giảm thiểu lỗi, tăng khả năng kiểm soát cuộc gọi và khả năng thu hồi.
6. Partner with manager to promote and maintain a positive coaching culture in all staff interactions/Phối hợp với quản lý để thúc đẩy và duy trì văn hóa huấn luyện tích cực trong tất cả các hoạt động của nhân viên.
7. Participate in continuous quality process improvement to promote operational efficiency as related to Collections/Tham gia cải tiến quy trình liên tục để thúc đẩy hiệu quả thu hồi nợ.
8. Facilitate new hire and refresher training, as well as train new processes and procedures as changes occur in the department/Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới cũng như đào tạo quy trình khi có thay đổi cho nhân viên hiện tại.
9. Other tasks by manager/Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
1. Minimum 2 years in a similar position/Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
2. Knowing how to run Auto Dialer, IVR, Skip tracing... is an advantage/Biết chạy Auto Dialer, IVR, Skip tracing... là một lợi thế
3. English communication and working/Tiếng Anh giao tiếp và làm việc
4. Preference will be given to candidates in fintech, financial industry/Ưu tiên ứng viên trong ngành tài chính, fintech
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
