Mô tả Công việc
A. Trade Marketing (70%)
Xây dựng và triển khai chiến lược Trade Marketing phù hợp định hướng kinh doanh của công ty.
Quản lý và giám sát việc triển khai POSM, trưng bày, hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.
Lên kế hoạch và thực thi chương trình khuyến mãi, activation, trade event nhằm thúc đẩy sell-out.
Quản lý các hoạt động quảng cáo offline và OOH, đảm bảo tuân thủ quy định ngành y tế.
Theo dõi, phân bổ và tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI).
Đào tạo, huấn luyện và quản lý đội ngũ
Phân tích dữ liệu bán hàng, đo lường hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo và đề xuất cải thiện.
B. PR & Truyền thông (30%)
Xây dựng và thực hiện chiến lược PR toàn diện nhằm nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu Drip Hydration.
Quản lý mối quan hệ với báo chí, KOL/Influencer, đối tác truyền thông trong lĩnh vực y tế, sức khỏe, làm đẹp.
Sáng tạo và phát triển nội dung PR: bài báo, thông cáo báo chí, social post, nội dung sự kiện.
Tổ chức và điều phối các hoạt động PR - sự kiện thương hiệu (ra mắt sản phẩm, talkshow, hội thảo, họp báo, tri ân KH).
Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông, lập báo cáo định kỳ và đề xuất tối ưu.
Đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán với định hướng thương hiệu và giá trị cốt lõi.
Phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông,
bảo vệ hình ảnh doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Báo chí hoặc Quản trị Kinh doanh.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, PR hoặc Truyền thông Thương hiệu, ưu tiên ngành Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Làm đẹp.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm, triển khai chiến dịch tại điểm bán và tổ chức sự kiện.
Hiểu biết về luật quảng cáo, truyền thông y tế là lợi thế.
Kỹ năng cần có:
Xây dựng và thực thi chiến lược Marketing & PR.
Viết bài PR, quản lý nội dung truyền thông, tổ chức sự kiện.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng lãnh đạo,
quản lý dự án, giao tiếp và thuyết phục.
Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
