1. Phát triển doanh số:
Trực tiếp tư vấn, bán hàng qua hình thức telesales từ nguồn dữ liệu Công ty cung cấp.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng
Tham gia các hoạt động
phát triển kinh doanh, các sự kiện thu nhận dữ liệu khách hàng tiềm năng.
Chịu chỉ tiêu về doanh số bán hàng cá nhân.
2. Quản lý nhóm:
Quản lý đội ngũ kinh doanh
telesales từ 7 - 10 thành viên;
Lên kế hoạch làm việc cho các thành viên, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh gồm:
Số lượng cuộc gọi mỗi thành viên
Doanh số mỗi thành viên
Doanh số nhóm
Thực hiện đào tạo, huấn luyện về sản phẩm và kỹ năng cho thành viên nhóm
Giám sát, thúc đẩy, động viên đội ngũ
Báo cáo với quản lý cấp trên về tình hình kinh doanh của team theo định kỳ ngày/tuần/tháng/quý
3. Phối hợp với các phòng ban khác:
Phối hợp với đội ngũ Marketing trong việc tổ chức các sự kiện offline nhằm phát triển khách hàng mới.
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của giám đốc trung tâm.
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành.
2. Kinh nghiệm
Có từ 4 năm kinh nghiệm Sales trong đó ít nhất 1 năm làm quản lý team;
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các trung tâm Tin học/Toán học/Tiếng Anh/Công nghệ... thuộc lĩnh vực giáo dục và ứng viên có kinh nghiệm telesale
3. Kỹ năng:
Giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt;
Có khả năng đàm phán - thuyết phục khách hàng trực tiếp và qua điện thoại tốt;
Chịu được áp lực công việc;
Có khả năng gắn kết mọi người; quản lý, dẫn dắt và điều phối nhân sự;
Có khả năng xây dựng mục tiêu công việc cụ thể, rõ ràng
4. Yêu cầu khác:
Có thể làm việc theo ca linh hoạt;
Có thể đi công tác (công ty cung cấp xe đưa đón và hưởng công tác phí theo chính sách).