![VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/1/240126093523_vmt-group-cong-ty-tnhh-thuong-mai-thien-thuy-moc.jpg)
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (18tr - 20tr)
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, ...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán lẻ quy mô trên 300 nhân sự
2. Kỹ năng
- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
- Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, ...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán lẻ quy mô trên 300 nhân sự
2. Kỹ năng
- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
- Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
28 - 35
Lương:
18 Tr - 20 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
28 - 35
Lương:
18 Tr - 20 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Giới thiệu công ty
Thành lập năm 2004 , trong gần 13 năm qua VMT Group là đơn vị phân phối độc quyền thương hiệu mỹ phẩm cao cấp Menard Nhật Bản tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập VMT Group đã có những bước phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế của Menard trên thị trường làm đẹp và chăm sóc sắc đẹp.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
20 - 25 triệu
10/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Trên 20 triệu
13/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
20 Tr - 28 Tr VND
11/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN
16 - 17 triệu
19/07/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công ty Cổ Phần PMAC
12 - 20 triệu VNĐ
18/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Cạnh tranh
30/06/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Khánh Phong Plastics
15 Tr - 20 Tr VND
31/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.