![CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/default/173.png)
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Đào Tạo
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHAĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 13/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Quản Lý Tuyển Dụng:
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, đảm bảo thu hút ứng viên phù hợp.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các chương trình hợp tác với các trường đại học.
2. Quản Lý Đào Tạo:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và hiện tại.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và phát triển các tài liệu, giáo trình đào tạo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đưa ra các cải tiến nếu cần.
3. Quản Lý Nhân Sự:
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng và đào tạo.
Đảm bảo đội ngũ nhân sự hoạt động hiệu quả, đạt được các chỉ tiêu về tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển cá nhân và sự đoàn kết trong đội ngũ.
4. Báo Cáo và Đánh Giá:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng và đào tạo, gửi lên Giám đốc Nhân sự.
Phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
5. Cập Nhật Xu Hướng:
Cập nhật các xu hướng, phương pháp và công nghệ mới trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Đề xuất các sáng kiến, giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, đảm bảo thu hút ứng viên phù hợp.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các chương trình hợp tác với các trường đại học.
2. Quản Lý Đào Tạo:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và hiện tại.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và phát triển các tài liệu, giáo trình đào tạo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đưa ra các cải tiến nếu cần.
3. Quản Lý Nhân Sự:
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng và đào tạo.
Đảm bảo đội ngũ nhân sự hoạt động hiệu quả, đạt được các chỉ tiêu về tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển cá nhân và sự đoàn kết trong đội ngũ.
4. Báo Cáo và Đánh Giá:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng và đào tạo, gửi lên Giám đốc Nhân sự.
Phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
5. Cập Nhật Xu Hướng:
Cập nhật các xu hướng, phương pháp và công nghệ mới trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Đề xuất các sáng kiến, giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và đào tạo.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo.
Năng động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo.
Năng động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
1. Chế Độ Đãi Ngộ:
Lương từ 20 triệu, thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác như nghỉ lễ, tết, phép năm.
2. Môi Trường Làm Việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn và lãnh đạo.
Lương từ 20 triệu, thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác như nghỉ lễ, tết, phép năm.
2. Môi Trường Làm Việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn và lãnh đạo.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
290/2 Nam Kỳ khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem thêm Thu gọn
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
20 - 25 triệu
10/07/2024
Hồ Chí Minh
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
18 Tr - 20 Tr VND
30/06/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Cạnh tranh
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DREAM VIET EDUCATION
Thoả thuận
26/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN
16 - 17 triệu
19/07/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI
14 Tr - 15 Tr VND
31/07/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần PMAC
12 - 20 triệu VNĐ
18/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.