Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Có Lộ Trình Lên Giám Đốc Nhân Sự)

HBR Holdings (sở hữu các thương hiệu giáo dục uy tín: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) đang tìm kiếm 01 Trưởng nhóm Tuyển dụng (Recruitment Team Leader) đồng hành xuất sắc.
Vị trí này đóng vai trò cốt lõi trong việc dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ mục tiêu tăng trưởng chiến lược của Tập đoàn. Thành công của bạn được định nghĩa bằng tốc độ - chất lượng fill vacancy và năng lực phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh trên thị trường giáo dục.
Trách nhiệm
Quản lý, điều phối và thúc đẩy hiệu suất làm việc của team Tuyển dụng nhằm đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch.
Xây dựng, tối ưu hóa và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng qua đa dạng kênh (mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, đối tác trường học, mạng lưới nội bộ).
Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng đột phá, cam kết đạt chỉ tiêu cả về số lượng và chất lượng ứng viên (đặc biệt là mảng tuyển dụng mass).
Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng cốt lõi: tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá năng lực sâu và điều phối phỏng vấn cùng Quản lý chuyên môn.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ chặt chẽ và báo cáo trực tiếp kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Chủ trì phối hợp cùng bộ phận Truyền thông để xây dựng, triển khai các chiến dịch Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding), lan tỏa các giá trị văn hóa cốt lõi của doanh nghiệp.
Trình độ chuyên môn
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm làm việc thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc từng quản lý nhóm quy mô nhỏ.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá con người xuất sắc; khả năng lập kế hoạch và quản lý hiệu suất đội ngũ tốt.
Tố chất:
Tư duy chủ động, tinh thần học hỏi trọn đời (Continuous Learning), năng động và có niềm đam mê lớn với ngành quản trị nguồn nhân lực.
Công cụ làm việc:
Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
Quyền lợi và chế độ đãi ngộ:
Thu nhập:
Từ 16.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực) + Thưởng hiệu suất kinh doanh + Lương tháng 13. Xét tăng lương 1 lần/năm.
Phúc lợi:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Thưởng các ngày Lễ - Tết; Tham gia teambuilding, du lịch cùng Tập đoàn.
Đặc quyền Đào tạo (>100.000.000 VNĐ):
* Miễn phí 100% các khóa học Quản trị, Lãnh đạo tại Trường Doanh nhân HBR.
Miễn phí đến 100% khóa học tiếng Anh tại Langmaster, ưu đãi tới 38% tại IELTS LangGo và 50% tại BingGo Leaders.
Tiếp cận xu hướng công nghệ mới: AI, RPA ứng dụng trong nhân sự.
Lộ trình thăng tiến:
Rõ ràng từ 6 - 12 tháng, ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
Địa điểm làm việc:
Số 201 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV của bạn về địa chỉ email:
[protected info]
với Tiêu đề:
[HBR] Trưởng nhóm Tuyển dụng - [Họ và tên]
Hoặc
Hotline/Zalo: [protected info]