Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Thu nhập 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng + thưởng KPI/thưởng hiệu quả tuyển dụng.
Thưởng theo kết quả công việc, KPI, tiến độ và các chương trình thưởng lễ/Tết theo chính sách công ty.
Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ tuyển dụng, trực tiếp phân công, đào tạo, coaching và đánh giá nhân sự.
Chủ động đề xuất và triển khai các kênh, ngân sách, phương án và giải pháp tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Được hỗ trợ đầy đủ nguồn lực, công cụ và trang thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe, hệ thống/phần mềm phục vụ tuyển dụng và các công cụ cần thiết.
Được đào tạo và phát triển chuyên sâu về quản lý đội ngũ, nghiệp vụ tuyển dụng, kỹ năng lãnh đạo, quản lý hiệu suất và phát triển nhân sự.
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Tuyển dụng/HR Manager theo năng lực và kết quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, quy mô lớn, có hệ thống quy trình và công cụ hỗ trợ bài bản.
Văn phòng hiện đại, tiện nghi, có không gian nghỉ ngơi, ăn trưa/ăn tối, trà và cà phê nội bộ.
Tham gia các hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp: teambuilding, du lịch, sinh nhật, Happy Time và các hoạt động nội bộ khác.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được ghi nhận và trao cơ hội phát triển, khuyến khích chủ động đưa ra sáng kiến và trực tiếp triển khai những ý tưởng mới trong công việc.
TẠI SAO VIỆT
Tại Sao Việt, bạn không chỉ đảm nhận một vị trí quản lý mà còn có cơ hội xây dựng đội ngũ, phát triển hệ thống và tạo ra những thay đổi thực tế trong hoạt động tuyển dụng.
Chúng tôi chào đón những người chủ động, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn phát triển lâu dài - nơi nỗ lực được ghi nhận, năng lực được trao cơ hội và mỗi cá nhân cùng đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.