Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Mass)

***Yêu cầu về trình độ văn hoá
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh.
***Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác
- Có từ 5 kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng , ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass trong ngành dịch vụ (Nhà hàng, suất ăn công nghiệp, retail,...).
- Trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các công ty, tổ chức kinh doanh trong cùng lĩnh vực hoặc có quy mô tương đương.
***Yêu cầu về tố chất và kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài.
- Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả.
- Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ.
- Có khả năng phân tích, thực thi và triển khai từ các định hướng phát triển của Công ty.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả.
- Sắn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc.
***Yêu cầu đặc thù khác
- Giới tính: Nam/Nữ.
***QUYỀN LỢI:
Đãi ngộ:
- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất + tháng lương 13,...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.