- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 14 Tr - 16 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng: phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và yêu cầu công việc của vị trí cần tuyển.
- Đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu công việc của vị trí cụ thể.
Kiểm tra tài liệu tham chiếu từ các đơn vị công tác trước đó hoặc người tham chiếu để xác nhận thông tin và hiệu suất làm việc của ứng viên.
- Tiến hành các cuộc phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, và phù hợp với văn hóa tổ chức của từng ứng viên
- Xây dựng và duy trì, phát triển thương hiệu tuyển dụng; truyền thông hình ảnh tuyển dụng trên các kênh.
- Quản lý việc đăng tải thông tin về các vị trí cần tuyển dụng trên các kênh thông tin phù hợp như trang web công ty, mạng xã hội, trang việc làm trực tuyến, và các kênh khác để thu hút ứng viên tiềm năng
- Quản lý việc hỗ trợ quá trình onboard nhân viên mới để giúp họ thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới
- Tổng hợp các thông tin thu thập được từ quá trình tuyển dụng và đưa ra đề xuất quyết định tuyển dụng cuối cùng
- Theo dõi hiệu suất của quá trình tuyển dụng và đề xuất cải tiến để cải thiện hiệu suất tuyển dụng
- Cập nhật, nắm bắt về xu hướng tuyển dụng và phát triển các chiến lược mới để cải thiện quá trình tuyển dụng trong tương lai.
- Lập kế hoạch tuyển dụng: phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và yêu cầu công việc của vị trí cần tuyển.
- Đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu công việc của vị trí cụ thể.
Kiểm tra tài liệu tham chiếu từ các đơn vị công tác trước đó hoặc người tham chiếu để xác nhận thông tin và hiệu suất làm việc của ứng viên.
- Tiến hành các cuộc phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, và phù hợp với văn hóa tổ chức của từng ứng viên
- Xây dựng và duy trì, phát triển thương hiệu tuyển dụng; truyền thông hình ảnh tuyển dụng trên các kênh.
- Quản lý việc đăng tải thông tin về các vị trí cần tuyển dụng trên các kênh thông tin phù hợp như trang web công ty, mạng xã hội, trang việc làm trực tuyến, và các kênh khác để thu hút ứng viên tiềm năng
- Quản lý việc hỗ trợ quá trình onboard nhân viên mới để giúp họ thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới
- Tổng hợp các thông tin thu thập được từ quá trình tuyển dụng và đưa ra đề xuất quyết định tuyển dụng cuối cùng
- Theo dõi hiệu suất của quá trình tuyển dụng và đề xuất cải tiến để cải thiện hiệu suất tuyển dụng
- Cập nhật, nắm bắt về xu hướng tuyển dụng và phát triển các chiến lược mới để cải thiện quá trình tuyển dụng trong tương lai.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực thời trang, Chuỗi hệ thống bán lẻ,...với quy mô từ 200 nhân sự;
- Mạnh về tuyển dụng & xây dựng hệ thống, có kiến thức về quản trị nhân sự & quản trị con người;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và ra quyết định, kỹ năng thuyết phục và trình bày vấn đề;
- Chịu được áp lực công việc; có tinh thần trách nhiệm, chính trực;
- Phong cách làm việc: Chuyên nghiệp, cẩn thận, chủ động, phối hợp đồng đội tốt, sẵn sàng đổi mới & cải tiến.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 - hết thứ 7 hàng tuần.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực thời trang, Chuỗi hệ thống bán lẻ,...với quy mô từ 200 nhân sự;
- Mạnh về tuyển dụng & xây dựng hệ thống, có kiến thức về quản trị nhân sự & quản trị con người;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và ra quyết định, kỹ năng thuyết phục và trình bày vấn đề;
- Chịu được áp lực công việc; có tinh thần trách nhiệm, chính trực;
- Phong cách làm việc: Chuyên nghiệp, cẩn thận, chủ động, phối hợp đồng đội tốt, sẵn sàng đổi mới & cải tiến.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 - hết thứ 7 hàng tuần.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
số 64 ngõ 553 Giải Phóng, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Hà Nội
số 64 ngõ 553 Giải Phóng, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 Tr - 16 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
cong ty ve thoi trang, may trang phục (trừ trang phục từ da lông thú) (Ngành nghề chính)
Sản xuất sợi
Hoàn thiện sản phẩm dệt
Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép
Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
Sản xuất sợi
Hoàn thiện sản phẩm dệt
Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép
Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
18 - 36 triệu
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
15 - 18 triệu
02/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ BÍCH NGUYỆT
16 - 20 triệu
28/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL VIỆT NAM
18 triệu - 25 triệu
19/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
$ 1,000-2,000 /tháng
06/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
12,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ
28/02/2025
Hà Nội
Công ty CP XNK TM Đài Linh (DaiLinh Group)
15 - 17 triệu
01/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.