Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 Mục tiêu công việc:
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty; đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự
đúng thời gian, đúng chất lượng cho hệ thống cửa hàng và các phòng ban, đồng thời xây dựng
đội ngũ tuyển dụng và tối ưu hiệu suất vận hành tuyển dụng.
2 Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
• Quản lý, điều phối và coaching team tuyển dụng
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu mở rộng hệ thống
• Kiểm soát tiến độ tuyển dụng và hiệu suất tuyển dụng toàn công ty
• Triển khai mass hiring cho hệ thống cửa hàng và các đợt mở mới
• Đồng hành tuyển dụng các vị trí BO & Leader cùng Hiring Manager
• Xây dựng và tối ưu quy trình, biểu mẫu, báo cáo tuyển dụng
• Theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển dụng để cải thiện hiệu quả vận hành
• Triển khai hoạt động Employer Branding và truyền thông tuyển dụng
3. Thời gian làm việc
• Giờ làm: 8h - 17h30 (nghỉ trưa: 12h - 13h30)
• Ngày nghỉ: nghỉ 4 Chủ nhật và 2 Thứ 7 cách tuần
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm bắt buộc:
◦ Có từ 2 năm kinh nghiệm leader team tuyển dụng
◦ Có kinh nghiệm quản lý team tuyển dụng
◦ Có kinh nghiệm tuyển mass, BO, key
◦ Có khả năng quản lý tiến độ và vận hành công việc
◦ Chủ động, quyết liệt và có trách nhiệm cao
Kinh nghiệm ưu tiên:
◦ Từng làm trong retail / chuỗi bán lẻ
◦ Có kinh nghiệm mở mới cửa hàng
◦ Có kinh nghiệm xây hệ thống tuyển dụng
◦ Có tư duy số liệu & KPI
Tinh thần làm việc:
◦ Chủ động - không cần nhắc mới báo cáo, không cần hỏi mới follow-up.
◦ Tư duy chủ sở hữu - coi team tuyển dụng như một business unit.
◦ Khả năng linh hoạt, nhạy bén và xử lý công việc khi có áp lực cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- B17-17 Vinhomes Gardenia, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội