Trưởng nhóm Tuyển dụng (Recruitment Lead)

Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Hum Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

khách sạn tiếng anh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tiếp nhận và trao đổi với các cấp quản lý trong công ty để thống nhất các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới
Viết mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng và đăng trên website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn...
Nhận CV xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, đánh giá cơ bản, chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn để liên hệ mời phỏng vấn qua điện thoại, email.
Báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc
Trao đổi với nhân viên mới, phổ biến quy định, chính sách nội bộ và văn hóa công ty
Sử dụng công nghệ và mạng xã hội để phân tích xu hướng tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và theo dõi các ứng viên trong toàn bộ quá trình
Báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
Phân tích, đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự để tối ưu hóa quy trình
Duy trì, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
GIỚI THIỆU:
HumVentures ([protected info]), thương hiệu Việt Nam uy tín trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, quản lý chuỗi thương hiệu cao cấp với dịch vụ ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền đặc sắc. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm ẩm thực đỉnh cao và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Các thương hiệu dịch vụ và sản phẩm thuộc hệ thống HumVentures, bao gồm:
Hum Dining: Ẩm thực thực vật cao cấp
Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy
Chill Corner: Cafe & ăn nhẹ
Vườn Trong Phố: không gian sự kiện
The Bloom: cửa hàng quà tặng thủ công đặc sắc vùng miền
Tiếp nhận và trao đổi với các cấp quản lý trong công ty để thống nhất các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới
Viết mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng và đăng trên website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn...
Nhận CV xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, đánh giá cơ bản, chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn để liên hệ mời phỏng vấn qua điện thoại, email.
Báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc
Trao đổi với nhân viên mới, phổ biến quy định, chính sách nội bộ và văn hóa công ty
Sử dụng công nghệ và mạng xã hội để phân tích xu hướng tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và theo dõi các ứng viên trong toàn bộ quá trình
Báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng
Phân tích, đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự để tối ưu hóa quy trình
Duy trì, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Hum Dining: Ẩm thực thực vật cao cấp
Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy
Chill Corner: Cafe & ăn nhẹ
Vườn Trong Phố: không gian sự kiện
The Bloom: cửa hàng quà tặng thủ công đặc sắc vùng miền

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành Hospitality hoặc F&B.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự.
Có kiến thức tốt về dịch vụ khách hàng.
Thành thạo các kỹ thuật tìm nguồn cung ứng trên mạng xã hội và các trang web chuyên nghiệp thích hợp như Facebook, [protected info], LinkedIn...
Giao tiếp và tương tác tốt cả trực tiếp và gián tiếp
Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm
Có kỹ năng phân tích để đánh giá chính xác về ứng viên, chất lượng nguồn nhân lực
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn
Kỹ năng tin học.
Kỹ năng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (Sáng Thứ 7: WFH)
Đồng nghiệp: Nhã nhặn, hòa đồng, tương trợ...
Phúc lợi:
Hỗ trợ cơm trưa.
Bảo hiểm 24/24, Bảo hiểm sức khỏe nội trú, ngoại trú.
Thưởng phí phục vụ.
Thưởng Lễ, Tết.
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
Ưu đãi nội bộ khi trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ tại hệ thống HumVentures.
Lương:
Cạnh tranh