Trưởng Nhóm Tuyển DụngCông ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: Lên đến 20 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 06/10/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
- Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và nhân sự.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc chi tiết công việc cho vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hệ thống hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trao đổi với ứng viên, giải đáp các thắc mắc trong quá trình ứng tuyển.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác tuyển dụng và nhân sự.
- Nắm bắt tình hình tư tưởng của CBNV, đề xuất với Ban giám đốc phương án giải quyết.
- Giải quyết những vướng mắc, tranh chấp đối với người lao động; giải quyết và đề nghị xử lý đối với người lao động vi phạm nội quy và kỷ luật lao động trong phạm vi quyền hạn.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích, báo cáo đánh giá, dự báo và tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
- Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và nhân sự.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc chi tiết công việc cho vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hệ thống hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trao đổi với ứng viên, giải đáp các thắc mắc trong quá trình ứng tuyển.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác tuyển dụng và nhân sự.
- Nắm bắt tình hình tư tưởng của CBNV, đề xuất với Ban giám đốc phương án giải quyết.
- Giải quyết những vướng mắc, tranh chấp đối với người lao động; giải quyết và đề nghị xử lý đối với người lao động vi phạm nội quy và kỷ luật lao động trong phạm vi quyền hạn.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích, báo cáo đánh giá, dự báo và tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng.
- Có kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.
- Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn.
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và có trách nhiệm với công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập lên tới 20 triệu đồng/tháng.
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
- Được tạo điều kiện tham gia các khoá học và bồi dưỡng chuyên môn cùng các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Nghỉ thứ Bảy.
- Công ty đài thọ ăn ca và phương tiện đi công tác.
- Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
- Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
- Công việc ổn định và lâu dài.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng.
- Có kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.
- Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn.
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và có trách nhiệm với công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập lên tới 20 triệu đồng/tháng.
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
- Được tạo điều kiện tham gia các khoá học và bồi dưỡng chuyên môn cùng các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Nghỉ thứ Bảy.
- Công ty đài thọ ăn ca và phương tiện đi công tác.
- Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
- Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
- Công việc ổn định và lâu dài.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Lên đến 20 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Lên đến 20 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh việc làm
Công ty CP Đầu Tư Liên Doanh Việt Anh - Cụm CN Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Tuyển dụng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ LILY GROUP VIỆT NAM
12 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
01/12/2024
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
15 - 18 triệu
Hà Nội
20/11/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng do công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Lên đến 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Tuyển Dụng hoặc công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh việc làm
Công ty CP Đầu Tư Liên Doanh Việt Anh - Cụm CN Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên