Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng dựa trên nhu cầu nhân sự của công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu hoạt động.
Triển khai các hoạt động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh như mạng xã hội, website tuyển dụng, hoặc nguồn nội bộ....
Đánh giá và sàng lọc ứng viên qua các vòng tuyển chọn (sơ tuyển, phỏng vấn, kiểm tra năng lực,...) để đảm bảo chọn được nhân sự phù hợp nhất.
Hỗ trợ, giám sát và quản lý công việc của đội nhóm tuyển dụng, đưa ra hướng dẫn và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và tiến độ công việc.
Quản trị và lưu trữ dữ liệu tuyển dụng, thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cấp quản lý.
Quản trị chi phí tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng trong khi vẫn đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.