Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng dựa trên nhu cầu nhân sự của công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu hoạt động.
Triển khai các hoạt động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh như mạng xã hội, website tuyển dụng, hoặc nguồn nội bộ....
Đánh giá và sàng lọc ứng viên qua các vòng tuyển chọn (sơ tuyển, phỏng vấn, kiểm tra năng lực,...) để đảm bảo chọn được nhân sự phù hợp nhất.
Hỗ trợ, giám sát và quản lý công việc của đội nhóm tuyển dụng, đưa ra hướng dẫn và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và tiến độ công việc.
Quản trị và lưu trữ dữ liệu tuyển dụng, thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cấp quản lý.
Quản trị chi phí tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng trong khi vẫn đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
Yêu cầu
Có 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng nhóm tuyển dụng hoặc các vai trò tương đương.
Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các phương pháp đánh giá và tìm kiếm ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề nhanh chóng và linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, ....
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, Nghỉ phép, lễ, tết... theo quy định nhà nước.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc, review lương 2 lần/ năm....
Thử việc 1 tháng; Hưởng 80% lương cứng + Hoa Hồng + thưởng.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, tự do sáng tạo, ý kiến để cùng vì mục tiêu tốt hơn cho team.
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building, đào tạo nội bộ...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Ngày làm việc 7.5h, áp dụng cơ chế thời gian linh hoạt