Tuyển dụng - Chiếm 70% thời lượng công việc:
+ Trực tiếp tham gia tuyển các vị trí cấp trung, chuyên môn.
+ Quản lý team tuyển dụng: phân công, theo dõi tiến độ, hỗ trợ phỏng vấn.
+ Làm việc với Ban
Giám đốc về kế hoạch nhân sự, báo cáo tiến độ định kỳ.
+ Cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Hành chính - Chiếm 30%:
+ Quản lý hoạt động của lễ tân,
tài xế, văn phòng phẩm, công văn, văn thư,...
+ Giám sát các công tác hành chính chung tại văn phòng.
+ Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật,...
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở mảng tuyển dụng và hành chính.
Ưu tiên từng quản lý nhóm hoặc từng làm trong môi trường Dược, sản xuất, FMCG.
Kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt, có định hướng gắn bó lâu dài.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thâm niên
Cơ hội học hỏi, phát triển lên
HR ManagerCác hoạt động nội bộ hàng năm