Quản lý, phân bổ và tối ưu hiệu quả khai thác nguồn khách hàng/data do công ty cung cấp, đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập kế hoạch, đề xuất các phương án tuyển sinh phù hợp, trực tiếp triển khai và thực hiện các dự án;
Xây dựng báo cáo nhằm đảm bảo tính cập nhật và chính xác; đánh giá các chỉ số để đưa ra phương án xử lý kịp thời và phù hợp, nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra;
Chịu trách nhiệm về tiến độ và hiệu quả công việc của Phòng Kinh doanh;
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Thu nhập hàng tháng: Lương cứng (theo ngày công thực tế): 8tr + Hoa hồng (theo doanh số thực tế) = Upto 25.000.000 VNĐ ++ (phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực)
Cơ chế điều chỉnh lương được áp dụng dựa trên thâm niên và hiệu quả công việc, với việc xét tăng lương định kỳ hoặc linh hoạt khi cá nhân đạt kết quả nổi bật.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Nghỉ phép có hưởng lương 1 ngày/tháng;
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao trong hệ thống.
Có cơ hội tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có tiềm lực lớn trên thị trường giáo dục;
Team building, du lịch hàng năm.