Trưởng/Phó Phòng Cho Thuê Bất Động Sản

Nhiệm vụ chính

- Chịu trách nhiệm trước BOD về kế hoạch kinh doanh và doanh thu đối với các sản phẩm BĐS cho thuê bao gồm: các mặt bằng kinh doanh, Trung tâm thương mại, siêu thị, Logistic, dịch vụ căn hộ ...
- Tham mưu cho BOD trong công việc thiết lập cơ cấu tổ chức hoạt động kinh doanh của team.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động kinh doanh, tiếp thị của các dự án BĐS được giao nhằm phát huy hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho Tập Đoàn.
- Phân công và kiểm soát công việc của team theo hướng linh hoạt, phù hợp với tính đặc thù trong lĩnh vực kinh doanh BĐS cho thuê.
- Hoạch định và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và trực tiếp thực hiện đào tạo cho nhân viên khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD.

Yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Ưu tiên Nam trong độ tuổi từ 35 trở lên, ngoại hình ưa nhìn, lịch lãm.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường.
- Có mối quan hệ rộng.
- Am hiểu về thị trường kinh doanh BĐS nói chung và BĐS cho thuê nói riêng.
- Có kinh nghiệm sales và marketing trong mảng BĐS cho thuê.
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Đạo đức và uy tín cá nhân tốt.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.